Отрицательные стороны
Адская текучка , скотское отношение к старым работникам. Новое руководство -полный отстой, начиная с бывшего председателя Комздрава, который привел с собой толпу алчных бездельников-прихлебателей. Поувольняли толковых специалистов, набрали новых начальников из бюджета и знакомых знакомых, которые в коммерции ни дня не работали. В экономическом отделе, закупках, юридическом отделе и других чехарда, работники меняются каждые два -три месяца. Новая бухгалтерия пальцы гнет, бардак полный. Грамотным специалистам в этой шараге делать нечего, задолбают придирками и кинут на премию, которая 50% от зарплаты.