Отзыв сотрудника Леонид о компании Gaijin Entertainment в городе Москва от 09.12.2020

Отношение со стороны руководства крайне негативное. Травля сотрудников. Применяется в основном для того чтобы человек сам уволился. Порой дают невыполнимые задачи, с целью показать, что человек не справился. Затем увольняют.
От бывших коллег слышал такое, человек работает, все задачи выполняет в срок. Повесили задачу с расчетом, что он не справится с ней. Но вышло так, что он ее выполнил, а в конце месяца его уволили.