Отзыв сотрудника юра хxx о компании ФГП ВО ЖДТ России в городе Ростов-на-Дону от 03.01.2013

юра хxx

20:54 03.01.2013

Город: г. Ростов-на-Дону, х

Отзыв №150834

Плюсы в работе

----

Отрицательные стороны

ничего не могу понять в оплате труда. Ни кто не дает конкретных ответов ,все юлят. .меня интересует только одно:

1. Январь месяц- норма часов-136, согласно графика я отработаю 148 часов . как начислится зароботная плата и ежемесячная премия. У меня ведь выходит переработка.

2. Февраль- норма 159, отработано 148. согласно графика я не отработал норму часов из за того, что в январе была переработка.Как теперь мне заплатят ежемесячную премию. я хочу узнать ( например за норму выплатят 50%, но если не доработка часов то 40%). Дайте пожалуйста ответ ФГП.

3. март- норма 159, отработано 158. начальство все равно вывело 1 час недоработки. Как это отразится на ежемесячной премии.

4.По кварталу я выработал норму часов,интересует а есть ли разница если бы я каждый месяц вырабатывал норму часов. как вы мне будете начислять квартальные, если в натуре получается у меня два месяца сплошной недоработки.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алекс

2013-05-11 17:33:00

опроверг(-ла) отзыв

А в чём проблема то ты же норму квартальную выработал. Предварительный график составляется по среднеквартальной норме, берётся вся норма квартала и делится на 3.

Николай

2013-07-23 08:14:00

опроверг(-ла) отзыв

1. Норма разбивается согласно квартала, и может меняться в случае служебной необходимости, но не разрешается переработка по концу квартала.

2.Премия назначается по решению руководителя подразделения, от выработанной нормы часов это не зависит.

3. Квартальная премия начисляется в зависимости от поступившей суммы денег на счет премирования.