Отзыв сотрудника Юлия о компании Энтера в городе Санкт-Петербург от 11.03.2021

Рассматриваю оффер от данной компании. Уточните, они вам выплатили зарплату по увольнению? Я на собеседовании уточнил про ваш отзыв. Мне сотрудник энтеры сообщил, что "да, эта ситуация была" и сказал, что с вами полностью рассчитались за отработанное время. Это так?

Они тебе что хочешь расскажут, лишь бы ты в их конторку путем морозильных звонков клиентов привел.

Здравствуйте, Юлия.

Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Наш сервис и компания так быстро развиваются, что иногда мы не успеваем наладить некоторые процессы, из-за чего могут возникать некоторые недопонимания.
По вашим вопросам:

1. "Обещали полностью белую компанию, оформление и доход, но при этом не смогли ответить на вопрос о том, как начисляются отпускные и больничные с оклада или с совокупного месячного дохода."
Компания у нас действительно полностью белая, все выплаты производятся согласно ТК РФ, сотрудник, который вас консультировал не смог ответить т.к. сам не давно работал в компании, все ответственные сотрудники проинструктированы.

2. "Вывели на адаптацию, но процесс оформления тд начали только на второй день."
Накладки бывают из-за большой занятости , но в любом случая оплата производится за все отработанные дни.

3. "В процессе оформления на вопрос выше ответить не смогли и не стали даже пытаться."
Вам стоило еще раз уточнить этот вопрос, мы бы ответили на него.

4. "Стали заставлять оформить канту Альфы, на которую будут перечислять зп. на мою просьбу перечислять зп на карту Сбера отказали, на вопрос о том как данная ситуация соотносится с поправкой в фз о том, что работодатель не имеет права отказать в перечислении зп работнику на его личную карту другого банка, так же не смогли ответить, но сказали, что с случае перечисления зп на мою карту Сбера с меня будут взымать комиссию за перевод, хотя это так же противоречило упомянутому ФЗ."
Мы никогда и никого не заставляем оформлять карты каких либо банков. Мы предлагаем оформить карту нашего зарплатного проекта, это и правда помогает компании сэкономить на стоимости переводов. Если сотрудник не готов, то мы всегда идем на встречу.

5. "После этого в конце рабочего дня внезапно сообщили, что у директора вдруг поменялось видение бизнес процесса и они передумали брать менеджера по подбору персонала)))) Спасибо за мое потраченное время, уважаемая Энтера! Научитесь соблюдать действующее законодательство."
Полагаю, что Вы просто не сошлись характерами с руководителем, такое бывает, для этого и существует испытательный срок, в течение которого Вы и сотрудники компании смотрите друг на друга и принимаете решение о сотруничестве. Хорошо, что это произошло так быстро и Вы не потратили своего времени.

6. "Кандидатам на заметку: компания явно не такая белая, как хочет показаться, будьте готовы, что вас оттуда уволят без обещанных выплат.
Я уточнил у коллег по вашему вопросу, мне сообщили, что Ваш расчет был произведен сразу после принятия решения, с Вами не однократно связывались для осуществления выплаты, но Вы отказались. Если Вы передумаете, то можете в любой момент связаться с нами и мы произведем Вам положенную выплату.

7. " Ведь на собеседовании мне рассказали, что предыдущий менеджер по персоналу ушел на "длительный" больничный на месяц, поэтому им пришлось его уволить."
Вам сказали правильно, только мы ни кого не увольняем просто так, а исключительно по соглашению сторон.

Мы всегда открыты для диалога и готовы решить любой вопрос.