Отрицательные стороны
Минусы.
1. Крайне несдержанная манера общения генерального директора. Для него норма использовать ненормативную лексику и оскорбление сотрудников ( от руководителей до рядовых сотрудников). При этом он не в состояние внятно сформулировать задачи.
2. Отсутствие планирования и системности работы с проектами.
3. Отсутствие каких-либо регламентов внутри отделов и по взаимодействию между отделами компании.
4. Решение для начала производства по оплаченным проектам клиентов принимает только генеральный. На регулярной основе финансирование проектов затягивается по последнего. После этого клиенты начинают предъявлять претензии отделу продаж, а те в свою очередь снабжению и производству.
5. Регулярные задержки заработной платы от недели до двух.
6. Большая текучка кадров. Многие в частных разговорах так или иначе обсуждают уход из компании.