Рейтинг компании:
Другие названия:
Школа ногтевого дизайна Екатерины Мирошниченко
Телефоны:
+7 (915) 167-67-63
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Сотрудник о компании E.Mi в городе Москва от 06.06.2025

Сотрудник
13:28 06.06.2025
Город: Москва
Отзыв №632272
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
В компании Emi, в отделе продаж нарушают права сотрудников!
Обучение отвратительное, нет понимания происходящего, дают максимально сумбурную информацию, о времени тренинга сообщают день в день, тренеры противоречат друг другу и говорят забыть все, о чем нас учил другой тренер (зачем тогда мы тратили свое время на обучение с этим тренером?), учат продавать как инфоцыгане, нет никаких регламентов и документов, где можно было бы изучить важные детали нашей работы, а потом по факту сообщают, что надо было делать так, якобы это по регламентам (которые нам никто не давал), после вопроса, почему мы узнаем о существовании определенных регламентов по факту и просто в переписке, получаем ответ: "ну так это же логично"

Во время стажировки с нами не заключают никаких договоров и не предупреждают о том, что обучение не оплачивается и если мы не пройдем стажировку, то вообще не получим заработанных денег (оклад), об этом мы узнаем по факту и в формате претензии, что нам не обязаны об этом сообщать, также в компании планерки и встречи с руководителем не считаются рабочим временем и за них не платят, т.е. после получасовой планерки и двухчасовой встречи с руководителем нужно еще 8 часов отработать на линии (с клиентами), чтобы получить оклад

Руководство максимально некомпетентное, нет никакой поддержки во время стажировки, а если появляются вопросы, почему мы не делаем чего-то, что мы непонятно откуда должны были узнать, руководство начинает морально и эмоционально давить и угрожать увольнением

Также хочу заметить, что в этой компании на руководящих позициях находятся только те, кто лично знаком и в хороших отношениях с коммерческим директором. Цитата: "Ты не попадешь сейчас тренером в отдел, потому что тебя тут никто не знает", и не важно, что в отделе работают тренеры без опыта и что важнее, полностью разрушают отдел, главное, что их знают
Поэтому, сотрудников, у которых есть опыт на данной позиции, которые предоставляют корректную ос с доказательствами и знанием, как можно исправить, просто посылают
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Похожие компании