Отрицательные стороны
Нанимают некомпетентных людей, ошибки даже в начислении зарплаты. Руководители некоторых направлений каждые полгода меняются по той же причине. Процессы не выстроены. Законодательство частично не соблюдается. Есть переработки. Один человек закрывает по три позиции, перегруз по обязанностям