Отрицательные стороны
Обманывают при трудоустройстве. HR Юлия Михайлова сама предложила обсудить позицию руководителя проектов. Прошел первичное собеседование, далее онлайн-собеседование с руководителем-прошел успешно. После попросили выполнить тестовое задание-выполнил успешно и меня пригласили на следующий этап собеседования, очно в офис. После собеседования ко мне через несколько дней вернулись с предложением о работе. Нужно было заполнить анкету и пройти СБ. Начали рассказывать, что нужно ждать. HR Юлия Михайлова перестала вести себя профессионально и начала игнорировать мои запросы о ходе проверки документов. Выходила на связь неохотно и тянула время, нагло лгала и говорила, что все в порядке. От прямых ответов уходила и просто игнорировала сообщения и сбрасывала звонки. Просила ждать результатов. Так я прождал больше недели, затем мне сообщили, что все ок и СБ я прошел, но ситуация изменилась и на мое место якобы взяли внутреннего сотрудника, а мне предложила подождать следующего года. Когда я спросил HR Юлию зачем они так поступают с людьми, тратят столько времени и нервов и заставляют ждать несколько недель в общей сложности, то Она начала просто мямлить и заикаться, пытаясь дальше лгать и нелепо придумывать отговорки по ходу созвона. Как итог хочется отметить низкий уровень профессионализма и квалификации типичной эйчарки. Отвратительное и неуважительное отношение к соискателям и их личному времени.