Отзыв сотрудника Анна о компании Диполь в городе Санкт-Петербург от 07.07.2022

Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения.
Еще до предложения о работе пытаются нарушить права соискателей: предлагают заполнить анкету и предоставить данные о судимостях, наличии авто и гос номер, наличии кредитов и другую личную информацию, не имеющую отношения к вашим проф навыкам и которая не входит в перечень предоставляемых при устройстве на работу данных (согласно ТК РФ, если там о таком слышали). Вместе с ней (анкетой) отправляют форму согласия на обработку персональных данных. Помимо этого засылают ссылку на 15 психологических тестов (в половине, из которых по 200 вопросов). Одним словом колхоз и это понятно еще до того, как туда устроишься:). Не тратьте время на этот цирк:)