Рейтинг компании:
Другие названия:
Спб ГБУЗ ДГБ №2 святой Марии Магдалины, СПб ГБУЗ «Детская городская больница №2 Святой Марии Магдалины»
Телефоны:
+7 (812) 670-45-30 +7 (812) 323-29-49
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Аноним о компании Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины в городе Санкт-Петербург от 30.04.2014

Аноним
10:45 30.04.2014
Город: г. Санкт-Петербург, В.О. 2-я линия, 47
Отзыв №195473
Плюсы в работе
Попадаются хорошие, отзывчивые люди. Белая з/п практически без задержек.
Отрицательные стороны
Даже не знаю с чего начать.. Ну начну пожалуй с главного, а точнее с главного врача. Мы работаем на человека, любимая фраза которого "вы должны быть благодарны Богу и мне", сразу чувствуется высота полета! При первом общении производит очень благоприятное впечатление. Человек, который за больницу и деток душу дьяволу продаст. Но постепенно понимаешь что душу то он похоже уже давно продал)

Надолго здесь есть шанс задержаться только при согласии не работать, а служить со всеми вытекающими (!) и если вы будете "стучать". У всех остальных шансов нет. Вот и меня постигла учесть остальных.. И не дай вам Бог ослушаться или попасть под "горячую руку", услышите такие маты и речевые обороты, что единственным желанием будет зарыться поглубже в землю! Для того чтобы уволить сотрудника, имеются специально обученные и проверенные люди, которые обработают вас не хуже профессионального психотерапевта. Их цель нащупать "слабое место" и надавить на него посильнее. Лично меня обрабатывали 45 минут.

Если вы собираетесь идти на вакансию "помощник руководителя", то это будут 3-4 месяца вычеркнутых из вашей жизни, потому что больше еще никто не выдерживал! Эта вакансия размещена всегда, ее не снимают даже когда выходит новый сотрудник, потому что все понимают - это не надолго..

Отдел снабжения обновляется раз в год, не зависимо от того как работают люди. Одна смена создает "минуса", другая приходит и их закрывает и так из года в год... Счета поставщикам не оплачиваются по 5-8 месяцев, почему спросите вы, потому что денег нет ответит вам главный бухгалтер. А куда они делись - загадка! Может быть уходят на развитие автосервиса или ресторана, которыми владеет наш кормилец, а может быть на "содержание слуг", ведь за преданность тоже надо платить..

Зато сколько у главного врача заместителей уууу на все случаи:) Причем становятся ими люди, которые хорошо послужили. У нас даже есть заведующая канцелярией (!), очень приятная дама "за 60" с з/п сопоставимой прожитым годам, в обязанности которой входит отправлять поздравительные открытки, готовить копии историй болезней и... убирать не угодных, кормящему отцу, людишек.

Вообщем решать конечно вам, но подумайте 100 раз прежде чем лезть в это болото.

Удачи всем в поисках хорошей работы!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Инкогнито
2014-04-30 10:49:00
поддержал(-а) отзыв
К сожалению, все истинная правда. Иногда поступки руководящего состава доходят до абсурда.
Анастасия
2014-06-03 12:49:00
опроверг(-ла) отзыв
Добрый день!

А у меня сложилась прямо противоположное мнение.

Вы посмотрите, как гл.врач реорганизовал больницу за время работы здесь , он вкладывает свою душу в нашу больницу.

Зайдите на сайт www.mm2.ru , посмотрите как стало красиво в больнице, а вот личную неприязнь к гл.врачу возможно стоит искать в своём поведении.
Наёмный работник
2014-07-21 19:28:00
поддержал(-а) отзыв
Анастасия, единственный Ваш довод, якобы опровергающий целую небольшую повесть, это то, как же красиво стало в больнице!
Инкогнито
2017-01-19 21:57:00
поддержал(-а) отзыв
Да, я знаю, что основной корпус на 2 линии содержится образцово. Но я также знаю, как тяжело работать младшему медицинскому персоналу в терапевтическом отделении на 14 линии Васильевского острова.Огромное количество пациентов не дает желаемого результата.Работать с утроенной нагрузкой-это очень тяжело для персонала.Медсестры как роботы пытаются выполнять свои обязанности, но не хватает сил.Без воспитателей медсестрам трудно справиться с подростками, а ведь нужно снять назначеня, качественно их выполнить, а при отсутствии буфетчиц еще и накормить детей и родителей трехразовым питанием.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании