Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Спб ГБУЗ ДГБ №2 святой Марии Магдалины, СПб ГБУЗ «Детская городская больница №2 Святой Марии Магдалины»

Телефоны:

+7 (812) 670-45-30
+7 (812) 323-29-49

Email: db2@zdrav.spb.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 8957 раз

Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины

Детская городская больница святой Марии Магдалины - одна из трех старейших больниц города Санкт-Петербурга.

Основанная в 1829 году, в своём развитии и совершенствовании неразрывно связана с формированием и определением приоритетных направлений государственной политики в области охраны здоровья населения нашего города.

Задуманная и созданная как больница для большей части населения императорской столицы, она остается таковой - доступной и эффективной и по сей день.

Учредителем больницы является город Санкт-Петербург в лице КУГИ Санкт-Петербурга и Комитета по здравоохранению (Дата государственной регистрации 15.12.2011 г - внесение в ЕГРЮЛ последней редации Устава)

Полное название учреждения: Санкт-Петербургское Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская Городская больница №2 святой Марии Магдалины"

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Спб ГБУЗ ДГБ №2 святой Марии Магдалины, СПб ГБУЗ «Детская городская больница №2 Святой Марии Магдалины»

Телефоны:

+7 (812) 670-45-30
+7 (812) 323-29-49

Email: db2@zdrav.spb.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины(4)

Сортировать:

Елена (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:43 05.11.2023

Плюсы в работе

Не заметила

Отрицательные стороны

1. Сгнившее руководство
2. Отсутствие карьерного роста
3. Обещают одну зп, а платят совсем другую (меньше)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:45 30.04.2014

Плюсы в работе

Попадаются хорошие, отзывчивые люди. Белая з/п практически без задержек.

Отрицательные стороны

Даже не знаю с чего начать.. Ну начну пожалуй с главного, а точнее с главного врача. Мы работаем на человека, любимая фраза которого "вы должны быть благодарны Богу и мне", сразу чувствуется высота полета! При первом общении производит очень благоприятное впечатление. Человек, который за больницу и деток душу дьяволу продаст. Но постепенно понимаешь что душу то он похоже уже давно продал)

Надолго здесь есть шанс задержаться только при согласии не работать, а служить со всеми вытекающими (!) и если вы будете "стучать". У всех остальных шансов нет. Вот и меня постигла учесть остальных.. И не дай вам Бог ослушаться или попасть под "горячую руку", услышите такие маты и речевые обороты, что единственным желанием будет зарыться поглубже в землю! Для того чтобы уволить сотрудника, имеются специально обученные и проверенные люди, которые обработают вас не хуже профессионального психотерапевта. Их цель нащупать "слабое место" и надавить на него посильнее. Лично меня обрабатывали 45 минут.

Если вы собираетесь идти на вакансию "помощник руководителя", то это будут 3-4 месяца вычеркнутых из вашей жизни, потому что больше еще никто не выдерживал! Эта вакансия размещена всегда, ее не снимают даже когда выходит новый сотрудник, потому что все понимают - это не надолго..

Отдел снабжения обновляется раз в год, не зависимо от того как работают люди. Одна смена создает "минуса", другая приходит и их закрывает и так из года в год... Счета поставщикам не оплачиваются по 5-8 месяцев, почему спросите вы, потому что денег нет ответит вам главный бухгалтер. А куда они делись - загадка! Может быть уходят на развитие автосервиса или ресторана, которыми владеет наш кормилец, а может быть на "содержание слуг", ведь за преданность тоже надо платить..

Зато сколько у главного врача заместителей уууу на все случаи:) Причем становятся ими люди, которые хорошо послужили. У нас даже есть заведующая канцелярией (!), очень приятная дама "за 60" с з/п сопоставимой прожитым годам, в обязанности которой входит отправлять поздравительные открытки, готовить копии историй болезней и... убирать не угодных, кормящему отцу, людишек.

Вообщем решать конечно вам, но подумайте 100 раз прежде чем лезть в это болото.

Удачи всем в поисках хорошей работы!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Алса (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:49 12.11.2025

Плюсы в работе

Не обнаружила

Отрицательные стороны

Сравнивая эту больницу с другими больницами, организациями и коллективами, могу смело сказать, что это самое отвратительное место работы, которое мне довелось видеть
Начиная с странной HR и ее вопросами, директором, который, как уже ниже написали, вызывает по колокольчику своих секретарш в кабинет и удивляется вопросу о зарплате " вы же юный врач и уже думаете о деньгах ?!" заканчивая серпентарием вместо коллектива (привет анестезиологической и реанимационной службе)Дедовщина, сплетни и хамство.
Конечно, попадались и замечательные отзывчивые коллеги, но внутри отделения атмосфера - ужасная.
Рада, что больше туда никогда не вернусь.
Не рекомендую никому.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Валентина (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

21:34 15.11.2023

Плюсы в работе

Не обнаружила

Отрицательные стороны

Ну я даже не знаю с чего начать. В первую очередь, что бы хотелось отметить,так это то,что о пунктуальности кажется тут не слышали. Собеседование было назначено на 11 часов, в итоге к какому-то внятному диалогу приступили только час спустя,но в ожидании собеседования было устроено целое шоу с участием директора,с отчитыванием своих подчинённых в присутствии кандидатов и другого персонала. Диалогом это ,довольно,сложно назвать,скорее клоунада. Мои компетенции мало кого интересовали,интерес был проявлен к кличке моего домашнего питомца, отношение к религии и большое изумление вызвал вопрос про обеденный перерыв (его там банально нет). Сам кабинет директора больше похож на храм: громадные иконы на каждом свободном куске пространства и свечи. Не сразу понимаешь,что попал не в храм,а в кабинет директора. Сам руководитель оказался,довольно, высокомерным и неприятным. Некоторые мои высказывания воспринимал как личное оскорбление. "Вишенкой" на всем этом театральном представлении стал колокольчик после которого прибегают бедные секретарши)) Большое спасибо за это представление! Было очень весело!

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс