Отрицательные стороны
1. Коммуникацию между отделами
Сам коллектив крайне лицемерный
Руководитель представляет себя из позиции наставника, учителя(имеются вопросы об адекватности человека и его сектантских наклонностях)-если хорошо поискать, то на некоторых платформах уже увидите подобные комментарии
Я к сожалению не поверила в это, когда устраивалась
2. Для меня важно, чтобы я понимала что делать
Четкость требований и поставленных задач
Если я сама что-то делала от себя и ставила себе планы и задачи (так требовал директор)
Очень странно, что после этого шла критика в мою сторону и летели фразы из разряда:ты не понимаешь моего(директора) видения, ты не чувствуешь, то что должна
На вопрос о чем идёт речь, всегда был ответ
Сама подумай, ты должна знать
3. Я приходила на должность менеджера по рекламе(представление о том, что нужно делать у меня было, но опыта так такового не было)
Изначально мне дали время чтобы я привыкла и освоилась и прикрепили ко мне маркетолога?(хотя он не имеет никакой связи с моим отделом)
После чего попросили делать отчеты о проделанной работе и не задавать много вопросов директору
Через месяц мне сказали
Что почему же я не подхожу к директору и не задаю вопросов, и вообще я не менеджер по рекламе, а пусть буду руководителем коммерции
И вот такие качели были абсолютно каждый день и каждую минуту проведенную в данной компании
Все менялось постоянно от времени когда приходишь на работу(мне удобнее приходить к 8 и уезжать в 17, мне дали на это добро, когда я в течение недели так приезжала, ко мне подошли из отдела кадров и наехали за это
Сказав, что их нужно предупреждать о таком, либо урежут з/п
! хотя я напрямую договорилась с ДИРЕКТОРОМ, пришлось раз 5 приходить к директору, в отдел кадров, к маркетологу и уточнять по какому графику я буду работать, спустя многочисленное количество то отказов, то соглашений-я подписала бумагу, на которой черном по белому сказала, что официально прихожу к 8 и ухожу в 17:00, уже после этого наконец-то от меня отстали)
Еще один явный red flag
Это заработная плата, когда я устраивалась на работу(висела вакансия вообще на hr-специалиста было указано 60-80к)
На собеседовании мне сказали, что на данную должность я не подхожу, поэтому могу быть как раз-таки менеджером по рекламе, спросила про з/п
И я озвучила 65 к пока набираюсь опыта
После испытательного срока(3 м) 80 к-это уже мне сказал hr-специалист, но может и раньше, если быстрее освоюсь!
Чтобы вы думали :
Когда прошло 2 месяца работы, и я поняла, что уже достаточно хорошо выполняю свою работу, да и компания мне понятна, как раз-таки подошла по поводу повышения з/п+с каждой недели количество требований росло, и как я говорила из менеджера по рекламе меня сделали руководителем коммерции
Логично, что и з/п должна быть выше, если должность выше и обязанностей больше
По итогу:перед выходными директор меня хвалит и говорит как я классно работаю
Поэтому я сразу говорю отделу по подбору персонала о повышении з/п(директор хвалит, отчеты есть, все одобрено)
На что меня просят подождать до понедельника
Я с полной уверенностью что меня похвалят ещё раз и на карту мне придет уже более крупная сумма
Узнаю, что директор отказал:мол я плохо работаю
Внимание друзья:в пятницу он говорит что я молодец, и понимаю свои обязанности и делаю, то что ему нужно
После просьбы повысить з/п, человек дает заднюю
И говорит что я плохой сотрудник
Я была в шоке от несправедливости
Но это ещё не всё
Директор попросил высчитать сколько стоит моя выполненная задача!!!
Это звучит также бредово, как и ощущалось в моменте
То есть отдел персонала и маркетолог(непонятно как он опять тут оказался)
Ссылаясь на что-то(что известно только им)
Высчитали сумму около 20к (что звучит еще бредовее)
Мол в месяц я выполняю 3 задачи
Скажите мне друзья, когда-нибудь смогли бы вы проработать в компании на ИСПЫТАТЕЛЬНОМ сроке почти 3 месяца
Если оказывается вы ничего не делаете
Вот и у меня возникли вопросы
Впрочем то, что директор с приветом все уже поняли
Нас было 4 сотрудника в отделе коммерции
И почти в одно и то же время мы попросили повышении з/п
После чего благополучно были уволены
По причине плохой работы :)
Долго писала эту поэму
Но тут указано меньше половины аспектов
Которые я могла бы затронуть
