Отрицательные стороны
**Не рекомендую данную компанию как работодателя.**
Проходил несколько этапов собеседования, в том числе лично приезжал в офис и потратил около трёх часов на общение с руководителями. К сожалению, столкнулся с крайне неуважительным отношением к себе как к кандидату.
По итогам встреч мне обещали предоставить обратную связь в конкретные сроки, однако договорённости неоднократно нарушались. Руководитель Кирилл практически не выходил на связь, а HR Татьяна перестала отвечать на сообщения и звонки.
После недели ожидания удалось выяснить, что компания, оказывается, вообще больше не ищет специалиста по продажам. Возникает закономерный вопрос: зачем тогда было проводить несколько этапов собеседований, приглашать кандидата в офис, тратить его время и создавать ожидания, если в итоге потребность в сотруднике отсутствует?
Дело даже не в отказе — компания вправе выбирать подходящего кандидата, а кандидат вправе получить отказ. Вопрос исключительно в элементарной деловой этике, уважении к чужому времени и соблюдении собственных обещаний.
Отдельно хочу отметить, что рынок труда и рынок продаж гораздо теснее, чем может казаться. Люди, клиенты и деловые контакты пересекаются, специалисты общаются между собой, а репутация компании формируется в том числе благодаря подобным ситуациям.
**Мой вывод: не рекомендую компанию как работодателя.** Если уже на этапе найма демонстрируется такое отношение к людям, сложно представить, как выстраивается взаимодействие с сотрудниками внутри компании.