Отрицательные стороны
Нерегулярная индексация заработной платы. Постоянная часть заработной платы ниже рыночной. Неудовлетворительный топ-менеджмент. Слабо выражена организация ролей в проектах. Нет внятных KPI. Отсутствуют ключевые должности в проектах (дизайнеры, архитекторы, тим-лиды). Устаревшые технологии.