Полностью согласна с комменариями, сама работала в данной "организации", хорошо, что вовремя ушла))
Да уж... много полезной информации. Предложили там работу. Но тепрь думаю.. а стоит ли???
Работаю долго в Казани. Пришла в компанию специалистом, на данный момент начальник. Компания соблюдает трудовой кодекс, у нас белая зарплата. Системы штрафов у нас нет.Мы получаем премию за результат работы,сделали план ,получили максималку.На работу нужно приходить во время, не опаздывать ,так как ждут клиенты и есть правила распорядка.На замены выходим ,так как много беременных ,которые не хотят работать..а мы работаем за них..Так что когда пишите,думайте что писать..Мне нравиться работать в Компании
истинная правда,теперь добавили мытье полов сотрудниками,и 100 % лишение премии за критическую ошибку.За одну букву «о» сняли 500 руб. дорогая буква.
Ольга, неужели в Казани другие правила? и нет системы штрафов? конечно, все на усмотрение РД....но 500 руб из зарплаты ежемесячно - это святое...плюс просрочка, плюс план....плюс буква "о" непохожая сама на себя.....как будто от этого название месяца изменится....А мытье полов самими сотрудниками после увольнения увольнение уборщиц в марте в конец подорвало мое хорошее отношение к компании.
Полностью согласна!!! Условий нет никаких, туалет в соседнем здании, чтоб туда попасть надо переобуться и одеться, если холодно на улице. Не могут нормальные условия обеспечить, а сами дерут 3 шкуры(((. К каждой лишней точке и помарке придираются. Я не в Казани работала, а значительно дальше, но у нас тоже самое!!! Буква "е" как "и" и тому подобное. Это все придумано для того, чтобы было к чему придраться и оштрафовать. Денег не хотят платить, вот и все, зарплата и так копеечная, еще и штрафы. Полный отстой короче!!!!!!
Работала в данной компании почти год, недавно уволилась и нисколько не жалею, единственное жалко девченок,которые остались там работать так ничего и не поняв.Условия там просто ужасные, про график 2/2 вовсе можно забыть, чаще всего это выглядит так 6/1,10/2, на выходные дни телефон лучше отключать иначе покоя не дадут, недавно придумали дежурство, в эти дежурные дни ты не имеешь права отказаться от работы, либо не взять телефон в дежурный день это все отразится на з\п (в лучшем случае), а в хучшем нарушение в трудовую книжку, причем отправляют на дежурство в другой конец города от местожительства(на это вообще не смотрят), а если опоздаешь хотя бы на минуты 3 , то сразу лишение премии 100%. Отношении к сотрудникам просто никакое, повышение в должности только любимчикам, а если все таки повысили в должности то только дело случая.... в почете из сотрудников только высший класс: отдел персонала, контролеры, РД и ЗРД, а работники ОФП- это низший класс относятся отвратительно, идешь на уступки руководству выходишь на подмены, так с тебя потом и премию высчитывают. Вообщем рассказать можно еще многое... единственный совет тем кто хочет пойти туда работать- не ходите это унижение самого себя, ничего хорошего от этой компании вы не получите кроме одного это опыт.
Я проработала там совсем чуть чуть, но за это время мнение о этой конторе поменялось. Совсем верно написано, что врагу не пожелаешь работать. Руководитель у меня был нормальный, но когда его нет, это ужас. Матом ругаются, Клиентам предлогали в подсобку вместе сходить. Кто приходит устраиваться они на них все скидывают, а сами сидят в подсобке. а после работы еще и пьют в офисе. Я не спорю, есть нормальные люди там, но их надо еще поискать, потому что они зашуганные все.
Про условия не буду писать, уже многое написано об этом, с туалетами беда конечно. Трудовое законодательство соблюдается. Штрафов без причин веских, по крайней мере, нет. На мой взгляд, чтобы работать в компании и при этом выполнять план, чтобы получать нормальную з/п, нужно элементарное отсутствие совести. "Впаривать" людям, которые итак в трудной жизненной ситуации, ненужные им доп.продукты и зачастую обманом, только чтобы выполнить план. Простите, но это ненормально. К руководству в этом плане вроде как нет претензий, план то они требуют, но обман не поощряется, это личная инициатива работника, так как на кону премия. Люди без совести в принципе нормально работают, выполняют планы, получают премию, прекрасно себя чувствуют, крепко спят и никаких угрызений)) главное что денежки в кармане) по мне так это завуалированное воровство. Присвоить себе за счёт другого. Ну, это личное дело каждого. Правило бумеранга никто не отменял.