Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Бизнес-технологии

1. БАЛДАКОВА ДАРЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА – Вы пришли на должность маркетолога. Но функциональные обязанности маркетолога Вы не потянули. У Вас нет специального образования, у Вас нет опыта работы маркетологом – у Вас было желание – но одного желания оказалось недостаточно, даже не смотря на то, что мы Вас учили на дух профессиональных тренингах от лучших спикеров, которые Вы почему – то отрицаете, или забываете упоминать. Вы обрадовались, когда ушел оператор и с воодушевлением стали выполнять его функционал (подготовка сертификатов, бейджиков, договоров и т.п.).

2. КРИК и ТРЕБОВАТЕЛЬНАЯ ФОРМА общения руководителя с сотрудниками, которые особенно не желают или не умеют выполнять те или иные задачи - это разные вещи. БАЛДАКОВА ДАРЬЯ, мы понимаем, что это было ваше ПЕРВОЕ рабочее место, т.к. в Вашем эмоциональном отзыве присутствует полное не знание руководящих принципов и не желание выполнять указания руководства, что в корне противоречит любым корпоративным принципам любой организации. На новом рабочем месте, если оно у Вас есть, Вы наверно уже столкнулись или столкнетесь в ближайшее время с этими основными принципами.

3. На счет паранойи: ответственность за материальные ценности организации лежит на каждом сотруднике, который за них отвечает, и распоряжаться по своему усмотрению не принадлежащими ему ТМЦ не позволительно. Если учесть, что Вы неоднократно роняли дорогую фототехнику стоимостью более 100 т.р. притом не извиняясь, а демонстративно заявляя: «он же в чехле…» Это не мелочи, это ответственность за корпоративные ценности и сотрудник, который эти принципы умышленно попирает, кем по вашему мнению он должен являться? Это вопрос к руководителям и HR той организации, в которой Вы сейчас работаете.

4. Уважаемая БАЛДАКОВА ДАРЬЯ – на счет псевдо «волонтера» - Вы не знаете всей ситуации, то, что этот человек не волонтер, а молодой бизнес - тренер, который интересовался бесплатным участием и нашей внутренней коммерческой информацией. К нам после семинара подходило несколько участников с вопросами: «а где молодой человек, который обещал нам дать списки и ИНН организаций участников?» А это – уже похоже на попытку кражи коммерческой информации – не так ли?

5. ДАРЬЯ БАЛДАКОВА – в начале своей деятельности в нашей Компании Вы поступили сразу нечестно, сказав руководителю, что Вам потребуется всего пару дней для защиты диплома. Почему Вы не сообщаете всем, что Вы отпрашивалсиь с работы в течение целых двух месяцев, и мы спокойно Вас отпускали. Почему об этом нашем лояльном отношении к Вам Вы не пишите? Еще пример – при заказе авиабилетов – Вами была допущена ошибка – и Компания понесла убытки более 10т.р. С Вас не было высчитано ни рубля. Еще пример: при заказе очередной партии печатных материалов – Вами была допущена ошибка в заказе. В итоге этой ошибки Компания потеряла 8 т.р. . Стоит ли Вам доверять такую работу?

Уважаемая БАЛДАКОВА ДАРЬЯ. В ответ на Ваши нелицеприятные высказывания на различных сайтах в системе "Интернет" и социальных сетях о руководителях Компании "Бизнес-Технологии" и климате в его трудовом коллективе, считаем необходимым сообщить, что Ваши действия о распространении заведомо ложной информации, являющейся клеветой и оскорблениями, а также порочащей честь руководителей юридического лица и нанесение вреда деловой репутации
организации, подпадает под 3 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации: ст. 128.1. УК РФ "Клевета" (наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов) ст. 159.6. часть 2 УК РФ "Мошенничество в сфере компьютерной информации" (группой лиц по предварительному сговору) (в Вашем случае - использование Вашего знакомого молодого человека) (наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового).
ст. 272 часть 3 "Неправомерный доступ к компьютерной информации" (группа лиц по предварительному сговору) наказываются штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
В настоящее время по указанным фактам Ваших деяний проводится доследственная проверка правоохранительными органами. Причиненный Вашими действиями ущерб, также как и моральный вред за защиту чести, достоинства и деловой репутации будет отнесен на Вас посредством предъявления соответствующих требований в установленном нормами действующего законодательства РФ порядке.

Какие то детские запугивания. Чтобы всё это доказать, отдел К должен изъять ПК и досмотреть его на предмет совершения преступлений)) но это же невозможно)))