Плюсы в работе
Проработал в банке 10 лет, начинал с открытия офиса — было здорово создавать процессы с нуля и видеть результаты. Офис стал лидером, но всё изменилось с приходом нового руководства.
Основные проблемы:
* Полное отсутствие вовлечённости руководителя в работу
* Формальное отношение к обучению персонала
* Игнорирование проблем клиентов
* Делегирование обязанностей без поддержки
Когда отказался выполнять прямые обязанности руководства, получил предложение об увольнении. Обращение к вышестоящему начальству не помогло.
Вывод: банк, который на словах заботится о сотрудниках, на деле закрывает глаза на некомпетентность руководства. Ваш профессионализм может стать разменной монетой.
Совет: Подумайте трижды, прежде чем идти в ВТБ. Здесь ваш профессионализм может стать разменной монетой в играх некомпетентных управленцев. Цените себя и не позволяйте использовать свой опыт и знания в чужих интересах.