Отзыв сотрудника Татьяна о компании ART OF PILATES

Руководство нельзя назвать профессиональным с точки зрения управленческой науки. Руководитель норовит переложить всю ответственность на сотрудников, в том числе ту, которую сам должен нести. Очень частая ситуация: задача поставлена кое-как (или даже не поставлена вовсе), а претензии к сотруднику есть: мол, да, не говорила, но надо было догадаться / спросить. Или, например, руководитель некорректно посчитала зарплату (занизила на несколько тысяч) - и мне вопрос: ну мы же с тобой так договаривались? Хотя вообще не так. То есть нужно было еще и свою зарплату считать, хотя в обязанности это точно не входило. То же самое наблюдала и в адрес другого сотрудника: договоренность была одна, а как дело до выплаты дошло, вдруг меньше оказалось.
Процветает фаворитизм. Если ты вдруг не входишь в круг любимчиков, то пиши пропало. Профессионализм здесь роли не играет. Наблюдая все это, поняла, что мне пора.
И тут было самое интересное. Руководитель (Инна) меня попросту попыталась кинуть на деньги, заплатив за заключительный месяц работы В РАЗЫ меньше, чем была договоренность. К счастью, представился удобный случай и вопрос удалось решить в мою пользу. Но... Впервые в жизни столкнулась с таким беспределом.