Апостол

Сплошное Разочарование

Город: Москва

04:26 15.12.2014

Плюсы в работе

приятный большой офис.

Отрицательные стороны

нае***ово. людям, которых зовут на проектную работу советую подумать хорошенько, прежде чем ехать к ним и слушать всяческую заоблачную ерунду.

коллектив - люди в основном до 30 лет. все очень дружно имитируют деятельность.

желаю им скорейшего банкротства и по сроку каждому.

и в новом году - гореть в аду

Аноним

Город: Москва

01:09 11.09.2014

Плюсы в работе

ассоциируется с Т. Канделаки, больше плюсов не нашла.

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование, отзывы до этого не читала, а надо было сразу прочитать, т.к. все, что написано про них, оказалось правда. Всем кто в поисках работы, не поленитесь, прочитайте сначала отзывы и подумайте, прежде чем ехать. Зачем тратить свое время? Если несколько человек пишет о штрафах и задержке зп, то уже стоит задуматься.

Приехала на первое собеседование. Прождала час! Ну ладно думаю, посмотрим может того стоит. Пришла кадровичка мило пообщались, позвали на второе собеседование. Другой офис находится на Белорусской. Долго искала здание по карте (обычно хорошо по картам ориентируюсь), оказалось это здание неприметное где-то в жилых дворах. Сразу насторожило (работаю в ОАО и знаю, что приличные компании в жилых дворах "не проживают"). Дресс-кода никакого, я бы это даже назвала анти-дресс код. Предуредили, что они так много работают, что переработки будут железно. Пообщалась с двумя челами (так и не поняла, чем они занимаются там) и по разговору несут какую-то охинею. В общем, разговор ни о чем. Далее спросили как я отношусь к штрафам в воспитательных целях. После этого вопроса сразу все встало на свои места. Потом пришла, почитала здесь отзывы и стал обидно за зря потраченное время. З/п естественно серая (сейчас это называется фиксированная и переменная часть, хотя суть от этого не меняется), что дает возможность для различного рода маневров, таких как задержки зп и пресловутые штрафы. В общем, шараш-монтаж контора.

al_talib

Город: Москва

11:39 27.08.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Кадровик позвонил мне в 8 вечера. Сами нашли мое резюме на хад хантере.

Стал расписывать достоинства компании - аналитический отдел создан на основе бывшего НИИ, заказы от Ростеха и других ведущих госкорпораций. По ходу разговора выяснилось, что офис расположен не очень удобно (ст. м. Аэропорт) и переезд на Белорусскую только планируется. Сказали, что ищут человек 10 новых аналитиков, но о том, будет ли у них четкая специализация (что очень важно для человека занимающегося отраслевым анализом понятно не сказали).

На вопрос об уже выполненных многолетних проектах для Ростеха (о которых сказала кадровик) пригласили на собеседование и выслали кейс.

На нынешней работе я сталкиался с подобными заказами от Роснано и тому подобных госкопораций... Обычные откатные проекты с претенциозным названием и сжатыми сроками. Стоят миллионы, а делать их дают кому попало.

Подумал, взвесил все за и против, и решил отказаться от собеседования.

Аноним

Город: Москва

14:57 26.08.2014

Плюсы в работе

К плюсам можно отнести только коллектив, все молодые и умные. Ну еще пятничные тусовки, но они скоро прикроются. ДМС вполне себе приличный, но получите его минимум через полгода

Отрицательные стороны

Ребят, это пипец! Не платят денег вообще, вот прям совсем. Задержки по 7-10 дней, а когда наконец происходит выплата, оказывается что не доплатили 20-30%, потом все обещают-обещают, а в итоге ты через пару месяцев уже не соображаешь сколько тебе должны. Если кто снимает хату или платит кредит, это не вариант. Карьерного роста тоже не будет, из вас выжмут все ресурсы и пошлют на фиг) все положительные отзывы это работа ssm. Последняя новость буквально вчера пришла из бухгалтерии: денег на аванс нет, ждите и сосите... Так что не будьте идиотами, ищите нормальные места работы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анонимус

Город: Москва

15:56 04.08.2014

Плюсы в работе

Раньше плюсом было расположение офиса, но поскольку компания решила еще больше экономить на сотрудниках и переехала на более дешевое место, этого плюса больше нет.

Отрицательные стороны

В общем-то, это даже не компания, а отмывочная контора Тины Канделаки. Задача трудового коллектива - изображать бурную деятельность, чтобы была иллюзия, будто Тинатин Гивиевна сотоварищи получают деньги не просто так, а зарабатывают. Цены на услуги компании при этом в разы выше рыночных. Например, некое "дизайн-сопровождение" клиента стоит 600 тысяч рублей в месяц, администрирование сайта - миллион в месяц. Сотрудники, разумеется, этих денег не видят, им внушают, что им и без денег здорово повезло - ведь они работают с лучшими. Фигня. Лучшие из "Апостола" давно ушли. Руководство компании - это полный привет: люди без опыта, без образования и без мозгов, притом злобные и нервные, не понимающие, чего хотят от сотрудников. Ключевые слова в их лексиконе - "продавить", "проработать", "дожать" и "доложить". Вот, в принципе, все, чем компания занимается - дожимает и докладывает. Переработки, работа в выходные, совещания, начинающиеся после 10 вечера, потому что руководству так удобно, задержки зарплаты, мат со стороны начальства в адрес починенных, и, разумеется, никаких премий - вот примерно так выглядит работа в "Апостоле".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

йцу

Город: Москва

23:06 10.06.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Пустые понты. Ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздники, систематические задержки зарплаты.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

16:34 23.03.2014

Плюсы в работе

В целом неплохое расположение (ст. м. Аэропорт), нормальный офис, близко от метро. Адекватная служба кадров (по крайней мере, та ее часть, с которой мне удалось пообщаться). Большие клиенты.

Отрицательные стороны

Все бы ничего, но оч. поразило качество проведения интервью потенциального "босса". После контакта с сотрудницами из отдела кадров назначили встречу с будущим руководителем. Сразу же назвал мин. уровень своей зп, от которой готов общаться, но мне пообещали, что я обо всем договорюсь с неким Сергеем. Рекомендовали его как "Спеца по пиару"))))) После сорокаминутного общения со "спецом" доверие к работодателю резко понизилось. Начать с того, что всю встречу этот странный спец расспрашивал не о моем опыте и ожиданиях, а говорил сам. Старательно вставлял в речь английские слова, но такое чувство, что не всегда понимает их смысл. После длинного и нудного монолога о том, какие сериалы надо смотреть, чтобы понимать специфику работы в пиаре (это не шутка) и как сложно работать с Канделаки, предложил мне работу не по специальности и с зарплатой в полтора раза ниже, чем я ожидал. Ответы на мои вопросы по проекту дать затруднился. Наверно, сам не до конца понимает смысл. Поблагодарил его за бесполезно потраченное время и простился с ним. Расстройства от отказа не заметил. Наоборот - как будто бы даже приободрился. Жалею, что потратил время.

анонимус

Город: Москва

16:34 02.03.2014

Плюсы в работе

Люди, не руководство. Умные, млолдые, компанейские, продвинутые. Красивые девушки, да. Чего стоит барби в кадрах.

Интересные задачи, по крайней мере раньше были.

Рост... Нет, не рост -- опыт. Это как стиральная машина -- вас прокрутит, вымочит, столкнет с очень разными людьми и структурами. По карьерной лестнице это продвинуться поможет не очень, да и по зарплате едва ли, но вы будете очень хорошо представлять как работают многие тусовки и проекты. После этого легко самому выбирать свое место, но уже не в Апостоле.

Высокие требования к форме подачи. Здесь умеют делать презентации и научат вас.

Стабильная зарплата, но сейчас вводят деление ЗП на премию и оклад, как будет дальше не знаю.

Отрицательные стороны

Интересные проекты кончились. Телепередачи закрылись, репортажей больше не делают... Унылый пиар госкорпораций. И ВИПов.

Задержки зарплаты. Крайне неаккуратно платят. Не на месяц, но на неделю, две -- 7-8 месяцев в году. У кого кредиты -- имейте в виду.

Руководство, особенно не гендир, а следующий слой. Не знают чего хотят и как это сделать. В результате "пойди туда, не знаю куда", только с семиэтажным матом.

Тесно. После переезда с Тверской почти все сидят локоть к локтю за маленькими стеклянными столами. Вечером болит голова от гула.

Никаких квартальных премий и доплат. Сверхурочные, премия за успешный проект, медицина или обеды -- забудьте. ДМС вам дадут через годик, самую дешевую, для галочки. Только оклад. А теперь еще его разделили на оклад и премиальные, которые с вас можно снять "по мнению руководства". ОБГОВАРИВАЙТЕ И ПИШИТЕ В ДОГОВОР ВСЕ. Обещать могут много, а потом вы на свои деньги будете для проекта докупать.

Дикие понты. "Вы работаете с лучшими", "Такого опыта нигде больше", "Да у нас СБ чеченская!". На деле все не так радужно. Работа с лучшими -- не повод экономить на зарплате. Что опыт крут, это да, но почему же все время нанимаете пришлых сказочников, которые выезжают на задвигаемых в уголок ветеранах? СБ... Ох, такой смеси долбоголовства и паранойи надо поискать. Регулярно обнаруживается косяк по деньгам, непричастных наказывают, несреагировавших награждают и так до следующего происшествия.

В результате того, что гендир ушел к гензаказчику на оклад, сменился менеджмент. Не могу сказать, что старые были так уж хороши, но пришли "эффективные менеджеры".

За первые 3 месяца ушло 25-40% старого состава, в том числе ветераны, которые работали в компании с начала и ее поднимали. Расплодились "секретари референтов". Эффективность зашкаливает, работа стоит.

Расходы урезаются, требования растут, ибо важно отчитаться, а как вы все сделаете -- никого не волнует.

В общем, захотите наниматься, сначала узнайте бюджет отдела, а то окажется, что надо втроем делать работу семерых за две зарплаты.

Да. И если думаете, что это потому, что там мало денег... Просто посмотрите, какие подарки дарят топ менеджменту, на чем они приезжают и где у вас офис. Просто пока на работниках экономят, у руководства есть деньги на ламборджини. А то придется всем пересесть на фольксвагены.

ЗЫ. А главное, выясните, что от вас хотят. 80% случаев, они сами не знают, а крайний за то, что этого не добились -- вы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

юзер

Город: Москва

16:07 04.02.2014

Плюсы в работе

Очень много разных задач, возможность научиться новому.

Интересные коллеги. Средний возраст компании 24 года. Море красивых девушек. В некоторых отделах очень приятные условия для работы.

Отрицательные стороны

Если вы тут видите положительные отзывы, это отдел врайтеров апостала постарался. Спросите любого человека который уволился из апостола.

Топ менеджмент туп, самовлюбленный и относиться к работникам как к рабам. НР не компетентен. За сверхурочную работу не доплачивают, за выходные тоже. Постоянные задержки в выплате зарплат. Топ менеджмент не понимает чего хочет, технически не грамотен. Соц пакета нет вообще. Мед страховка одно название. Денег платят меньше чем по рынку в 1,5 раза. На достижения работника не смотрят вообще. Продвинуться по службе можно только подлизам. Любимая фраза топов "Зарплата?!!! Это вы должны нам платить за обучение"

В апостоле стоит работать только для опыта и получения иммунитета к идиотам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

10:22 22.10.2013

Плюсы в работе

Работаю в "Апостоле" пятый месяц. Ну что сказать, в целом все нормально. Зарплата вовремя и на карточку. Рабочий день как положено, но если по какой-то причине не успеваешь, а дело не терпит отлагательств, то остаться приходится, впрочем, за то время, которое я тут тружусь таких факапов было два или три. Офис в центре, почти на Тверской, мне ездить удобно, например. Оформлен офис без излишеств, но удобно: кондиционеры, чай, кофе - все в наличии. Сотрудники, ну люди как люди, дело свое делают хорошо, полагаю, это в рабочее время главное. Начальство не занудствует и "не докучает моралью строгой", все процессы в общем-то организованы, так что потребности в постоянном контроле нет. За косяки могут намылить шею, но это в принципе обязанность начальства. В общем, пока все в порядке и жаловаться особо не на что.

Отрицательные стороны

Какого либо определенного минуса, касающегося, всей компании назвать не могу. Некоторые коллеги бывает подбешивают, но я отдаю себе отчет в том, что и я могу кого-то подбешивать. Это проблема личная, а не общественная))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Миша

Город: Москва

14:39 14.10.2013

Плюсы в работе

Проработал я в этой компании около полутора лет. Ушел оттуда, поскольку, захотел сменить специализацию, заняться всерьез своим хобби, фотографией, и зарабатывать ею.

В общем, если говорить о плюсах, то я бы отметил интересность работы. Тексты доводилось писать на разную тему и в разных форматах, поэтому со скуки не помирал. Загруженность иногда была очень большой, иногда лафа, но редко. Так или иначе, в рабочее время со всем получалось справляться, в большинстве случаев. Зарплата на моей памяти начислялась всегда вовремя. Помяну добрым словом и коллектив. Ребята лет до 30. Хорошо образованные и не глупые, с ними есть о чем поговорить и работать приятно. Офис в тихом переулке, недалеко Патриаршие пруды (один, то есть, пруд). Офис, в целом как офис. Столы большие, это приятно.

Отрицательные стороны

За "перспективы" поставил троечку, так как работал, можно сказать, не долго и не осведомлен. За "соцпакет" поставил троечку, так как не знаю, что это вообще такое, зачем нужно и из чего состоит (это первое мое серьезно место работы).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артем

Город: Москва

14:51 04.09.2013

Плюсы в работе

Работал в компании 2 года с небольшим перерывом. Хорошие люди в коллективе, созданы достаточные условия, чтобы выполнять поставленные задачи и развивать свои умения. Интересные и нестандартные задачи. Хорошее место для молодого специалиста который только начинает свою карьеру ( об остальном судить не могу, так как в шкуре матерых знатоков не бывал). Получил достаточно опыта, за что благодарен непосредственному начальству и более опытным коллегам.

Серьезных проблем с начальством никогда не возникало, любые вопросы можно решить.

Отрицательные стороны

Как и везде , есть раздражающие моменты, но ничего конкретного выделить не могу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

13:38 29.08.2013

Плюсы в работе

Не могу полностью согласиться со всеми предыдущими отзывами. Работала в компании несколько месяцев. В принципе все устраивало,просто обстоятельства так сложились, что пришлось переехать обратно в свой город и,соответственно,уйти.Минусы конечно есть,например молодое руководство департаментов,но это скорее на психологическом уровне странно,проблем с компетенцией я не наблюдала. Из плюсов хочу отметить хорошее месторасположение,приятный коллектив и атмосфера в компании. На организацию рабочего процесса пожаловаться не могу, если работаешь-проблем нет,и ни разу не штрафовали (кстати,у других тоже штрафы не припомню). Рабочий день правда 10-ти часовой,но когда много задач,то проблем нет,есть стабильные выходные))) и тем,кто читает отзывы,могу дать совет: не читайте их! Никогда не узнаете,пока сами не поработаете.Все очень субъективно...

Отрицательные стороны

Явных нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

23:31 16.06.2013

Плюсы в работе

только место расположения офиса

Отрицательные стороны

Всем, кто ищет работу !

В этой компании, к сожалению , профессионалов практически нет, т.е. их единицы. Это обычные рядовые сотрудники , а не руководство. Человеку с хорошим опытом там делать нечего. Совершенно нет выстроенных бизнес-процессов, у руководства компании нет понимания об их существовании! Исполнительная дирекция- вообще отдельная тема. Это одни сплошные амбиции , люди которой при всяком удобном случае пытаются показать свою значимость, а не профессионализм. Совершенно нет управленческого опыта у руководства, только эмоции. Людей не ценят, так же не ценится личная свобода и личное время сотрудника. Трудовое законодательство не соблюдается. Зарплата задерживается, не всегда выплачивается вовремя, хотя вроде компания как "белая"! и не всегда корректно считается

Кстати, в компании штрафы... Возможностей для профессионального развития в компании нет, корпоративная культура отсутствует...Вообщем, кто себя ценит и уважает, не стоит тратить свое драгоценное время. Руководство компании-это молодые люди, желающие играть в большой бизнес, а не делающие его. Присоединяюсь ко всем предыдущим отзывам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Аноним

Город: Москва

11:34 29.04.2013

Плюсы в работе

ну разве что расположение удобное. больше плюсов нет

Отрицательные стороны

полный фэйк. сомнения были сразу - такого вала негативных отзывов я не видел никогда ни об одной компании. дальше - больше. в ходе предварительных переговоров название вакансии менялось три раза и каждый раз с понижением. при этом на словах изначальные условия и зарплата вроде подтверждались. то что это фэйк окончательно стало понятно в ходе "тестового дня" - это когда тебе говорят, что нужно приехать на четыре часа, попробовать себя в "боевых" условиях, но ты сидишь целый день и делаешь всю работу. в общем, обычное кидалово, не ведитесь.

Аноним

Город: Москва

22:28 11.03.2013

Плюсы в работе

коллектив , место расположения , зарплата выплачивается вовремя ! красивые девушки с которыми есть о чем поговорить ! лично я особых минусов не увидел за все время работы !

Отрицательные стороны

переработки если это можно отнести к минусу ! ну это даже не минус а возможность подзаработать так как они оплачиваются

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

00:10 04.03.2013

Плюсы в работе

Не кидают с деньгами

Отрицательные стороны

Зубодробительный график (10 часов в день), назначение которого непонятно - большинство рабочиз задач выполняются за пару часов, зачем сидеть остальные 8? Молодые и ни в чем не разбирающиеся руководители, очень много пафоса и важности, но никакого практического опыта, наша начальница, девчонка 24 лет, вообще первый раз в жизни работала в этой компании, и сразу же начальником отдела

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

бывший сотрудник

Город: Москва

22:19 15.02.2013

Плюсы в работе

Удобное расположение офиса - в центре Москвы, рядом с метро

Иллюзия того, что ты как профессионал нужен этой компании

Работа с интересными людьми, есть сотрудники, которых ты ценишь и уважаешь, с ними приятно работать, но их осталось очень мало

Отрицательные стороны

Я проработал в этой компании недолгое время, как и большинство сотрудников. С первого рабочего дня и до последнего я так и не увидел организованные и согласованные бизнес процессы, .Руководство УК ставит жесткие сроки, ты в поту готовишь проекты, а потом понимаешь, что руководству даже некогда посмотреть на твое творение. За время моей работы увидел очень большую текучку сотрудников. Только начнешь знакомиться с новыми коллегами, а потом они увольняются. Как говорили уже бывшие сотрудники, перед увольнением исп.директору или руководству компании даже некогда с ними пообщаться и понять реальные причины ухода, как бы они ни пытались записаться на встречу. В компании , к сож, нет гарантии стабильности, каждый, кто туда приходит, через некоторое время понимает, что он не задержится и здесь он не нужен как специалист:( Друзья, этой компании профессионалы не нужны, за сотрудников они не держатся. Пока они не поменяют некоторых руководителей и руководителей в исп.дирекции, компания Апостол не сдвинется ни на шаг.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

11:51 06.02.2013

Плюсы в работе

1. Удобное расположение

2. Возможность для молодежи зарабатывать неплохие деньги

3. Возможность сделать блестящую карьеру, вас и научат, и воспитают

4. Молодой коллектив

Отрицательные стороны

1. Отсутствие во многих подразделениях, особенно, в УК, четкости, планирования процессов, своевременного согласования, пунктуальности.

2. Работа в выходные и ночью

3. Как следствие - отсутствие личного времени

4. Отсутствие большого количества профессионалов

5. Кандидаты долго ожидают начала собеседования. Могут просидеть час просто так, после чего собеседование могут перенести на другой день. Опять же - пунктуальность и согласование процессов

6. Многие совещания в Исполнительной Дирекции проводятся бессмысленно. Доклады сотрудников прослушиваются невнимательно.

7. Однажды, после закрытия проекта, уволенному сотруднику месяц не могли выплатить заработную плату.

8. Бесконечный мат и отсутствие делового этикета

9. Начальство ковыряется в зубах во время совещаний. Это противно

10. Язык общения - "смесь французского с нижегородским"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: