Отрицательные стороны
Сильная ротация сотрудников, не успеваешь запоминать новичков, они уже уволены. Расстаются с людьми легко и почти всегда без выплат. Продвижение не за профессиональные заслуги, а за умение «дружить» с руководством, зарплаты и их увеличение отдельным сотрудникам по этому же принципу. Не здоровая атмосфера, мягко говоря, не профессиональныйменеджмент.