Отзыв сотрудника Не важно о компании Аландр Груп

Не важно

22:47 03.06.2016

Город: Москва

Плюсы в работе

Рядом с метро. Зам. ген. директора Дмитрий, очень хороший и понимающий человек. И сотрудница по имени Валерия.

Отрицательные стороны

Это не компания, а сборище не компетентых сотрудников. Порою даже не грамотных, основной штат состоит из "специалистов и руководителей", которые не то, что не умеют работать в коллективе, с людьми, но и не имеющие даже высшего образования. Прибывшие не прнятно откуда, в основном из Украины, Молдовы и возомнившие себя москвичами. Оплата сначала нормальная, затем маленькие подачки. Корпоративная культура напрочь отсутствует. Директор-не доросшая свинья, относится к сотрудникам как к дерьму. Заставляет себя называть по ИО, если назовешь по имени, распускает нюни и дуется как в ясельной группе сада. Выходные дни существуют только для начальства, менеджера по персоналу дергают в любое время по любому поводу. Оформления нет, а если вдруг и оформят, то на полставки да еще и в "левую" компанию.ТК не соблюдают. Всех оформляют по ГПХ. Проработав несколько месяцев, не получив ни одного слова благодарности, за закрытые персоналом объекты, вышвырнули за ненадобностью, без отработки. Выплаты при увольнении тянули 2 месяца. Персонал набирают только под объект. Снова открыта вакансия менеджер по персоналу, не ведитесь, сезон работ закончится вас попросят уйти из организации. Сезон июнь-сентябрь до дождей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон

2016-06-06 13:35:49

поддержал(-а) отзыв

Уважаемая Марина Григорьевна, прошу оставить Ваши эмоции при себе и говорить более обдуманно и конструктивно. Мы все образованные люди и должны нести ответственность за свои слова, говоря только правду. Только так мы станем честнее к самим себе и окружающим.

Я прекрасно понимаю Ваше разочарование и обидные чувства. Быть уволенным не самое приятное на свете, но надо принять это и двигаться вперед, не оборачиваясь назад. Увольнение произошло не из за ненадобности Вас как сотрудника, а из за отсутствия необходимого результата.

А теперь по делу.

Ваши слова, на (90%)девяносто процентов, являются неправдой и дезинформацией:
- у нас в штате нет сотрудников Украины и Молдавии;
- Генеральный директор и Руководители направлений считаются со своими коллегами и из всеобщего уважения называю друг друга по имени отчеству;
- у административного аппарата компании график работы 5/2, все официальные праздники - выходные дни.
- оформление по ТК;
- 90% сотрудников имеет высшее образование и не одно (хотя для нас это не приоритет при выборе кандидата);
- с оплатой, в большинстве случаев, все штатно;
- с корпоративной культурой аналогично.
- летний сезон благоприятный для выполнения строительных работ.
Дальше не вижу смысла продолжать...

Очень обидно, когда сотрудников компании и саму компанию незаслуженно "поливают грязью", выкладывая это на всеобщее обозрение. Ведь в большинстве отзывов правда напрочь отсутствует. Хотя в одном с Вами соглашусь, Дмитрий Болеславович и Валерия Игоревна замечательные сотрудники и отличные люди. :)
Мы не самая идеальная компания, но и не самая плохая. Ваши эмоции мне понятны, но, еще раз прошу принять факт увольнения достойно и двигаться дальше не держа ни на кого обиду.

Спасибо!