Компания специализируется на повышении эффективности проектного управления в компаниях строительной, нефтегазовой, энергетической областей. В структуре два основных направления:
Саму компанию оценить не могу, но отдельные сотрудники, такие как Чекменева Ольга-совершенный неадекват. Спустя 2 недели после отклика приходит приглашение. Звоню, то ей неудобно, то она в метро (звоню в рабочее время).договорились, что перезвонит. Не перезванивает. Звоню сама. На что мне сказали, что я не откликнулась на приглашение, человека они уже нашли (хотя это не так) и бросила трубку.
Много проектов, компания хватается за все, что может взять без разбора, совершенно не взирая на свои компетенции. Из за этого бывают сложности с заказчиками.
Отрицательные стороны
Часто задерживают зарплату (премиальную, или говоря по русски, серую часть), при увольнении вообще не выплачивают ничего, только кормят завтраками. Много людей осталось с невыплаченными деньгами. Артем - владелец компании - неадекват. Большая часть не выплат, как говорят, именно его инициатива.
Работаю в организации достаточно долго. Да, проектов много и надо успевать везде, но за это и платят деньги! Премию по окончании проекта всегда выплачивают!
В компании много интересных проектов, в т.ч. и внутренних проектов по автоматизации. В начале года на удаленке справлялись, в зарплате никто не потерял. Работаем с крупными предприятиями и фирмами, типа Газпромбанка. Зарплата на уровне))
Устроился 20.08.2019 года. Было собеседование на котором мы обсудили условия и размер заработной платы.
Так так им очень горело Я быстренько, и поехал в Лабытнанги.(Салехард)
Спустя неделю выясняешься что зарплату мне срезали на одну треть,.. говорят А мы можем и могём, если захотим. проездил Я там на такси(естественно не вернули), и улетел купив билет на самолёт за свой счёт. Спасибо большое за урок"! Ребята учитесь на моих ошибках, не суйтесь в эту ЯМУ, обманут(тут должна быть не нормативная лексика, ну Вы поняли что Вас нае..Т)
Проработал полгода. Штрафов как таковых нет, я не нарывался. Наоборот, в проектных командах даже бывают бонусы. Зарплата приличная, платится всегда в срок, даже в условиях кризиса.
Отрицательные стороны
Нет. Не все компании сейчас могут обеспечить сотрудникам бесперебойную оплату труда, как тут.
Официальное трудоустройство. Белая зарплата, никаких конвертов. Отпуск по трудовому кодексу, единственное сроки нужно согласовать заранее, чтобы задачи были выполнены или на кого-то их перераспределить пока отдыхаешь. Мы же команда, от каждого зависит как компания сработает, успешно или нет. В офисе все условия, хочешь кофе из кофемашины, хочешь в турке сварить, чай, печеньки всегда. Всегда чисто.