Отрицательные стороны
Совершенно неадекватные топы и начальство в целом. Ясно, что им нужно продавать, но зачем дрючить при этом тех, кто в продажах не задействован - непонятно. Хотят "командной работы", но не дают мотивации. На сайты чаще вешают вакансии для фрилансеров (ABBYY Language Services) и для технарей (непосредственно ABBYY, занимающиеся разработкой ПО).
В последние месяцы работы вдвое сократили зарплату и посадили под план, который нереально выполнить. С виду - "мы дали вам возможность зарабатывать больше", по факту нет.
Молчат, если что-то не нравится, просто копят все свои обидки и одним днем увольняют (так было и со мной, и со знакомыми сотрудниками, которые реально пришли на работу, и внезапно вошли в кабинет со словами "ну все, меня уволили, я пошел/пошла"). В случае с фрилансерами тупо перестают выдавать заказы и реагировать на письма. То есть если их качество один раз не устроило, они даже не разбираются, а тупо банят.
Разумные доводы от среднего звена не слушают. Генеральный директор слушает только топов, которым тоже плевать на свои отделы и сотрудников. Интересует, ясное дело, только прибыль и наносной имидж крутой компании.