Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам которые решили уволиться :)
Отпуск они вам оплатят только в том случае, если вы его взяли пока ещё работали в компании, если вы взяли отпуск и уволились, датой увольнения будет день начала отпуска, и вам об этом скажут только после того, как уже отдадут все бумаги. Руководителю абсолютно пофигу на вас, ваш единственный друг это HR менеджер, человек который реально может вам помочь в решении вопроса денег.
Зарплата делится на 2 части, из-за этого и все проблемы :)
Сказать, что было совсем все плохо - не могу, коллектив и условия были хорошие, корпоративная культура тоже. Просто надо быть хитрее и думать на 3 шага вперёд руководства, тогда у вас все будет good в этой компании.
Но не оплатить отпускные дни - это верх жлобства. (Да ещё и путем обмана)
Работать тут или нет - решать вам)