Отзыв сотрудника Соискатель о компании 2GIS в городе Санкт-Петербург от 01.09.2023

Item: 2GIS
Rating: 0.4
Author: Соискатель

Соискатель

17:52 01.09.2023

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №558920

Плюсы в работе

Нет достоинств, гнусная компания!

Отрицательные стороны

Самый конченный hr в мире! ДВА РАЗА, ДВА МАТЬ ВАШУ РАЗА Я ГОВОРИЛ, ЧТО МНЕ ВАЖНО ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, HR ГОВОРИТ ХОРОШО ХОРОШО И В ИТОГУ ТУТ ЖЕ ГОВОРИТ, ЧТО 1 СТАЖИРОВОЧНЫЙ ДЕНЬ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ, ГОРИТЕ В АДУ ЧЕРТИ!!! НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ ГНУСНУЮ КОНТОРУ

Соц.пакет:

Карьерный рост:

2GIS

2023-09-04 11:18:39

Добрый день. Сожалеем, что у вас остались такие эмоции. Мы оформляем официально по ТК РФ и оплачиваем стажировочный день после устройства на работу. Сам же стажировочный день — это возможность для кандидата на практике понять, какая будет работа, подходит ли она ему. Это помогает принять более взвешенное решение.

Неважно

2023-09-05 23:57:17

поддержал(-а) отзыв

Это бесплатная рабочая сила. Вы будете каждый раз звать всех на "стажировку" (нарушение 70 тк рф), люди будут бесплатно работать, а вы им будете грить ну, вы нам не подходите. Классно устроились

2GIS

2023-09-06 12:38:21

Это так не работает. Нам нужны кандидаты, которые придут и останутся с нами, будут развиваться в сфере продаж — мы вкладываем много сил и ресурсов в развитие наших сотрудников. Стабильная, сплоченная и опытная команда — залог эффективной работы. А стажировочный день, как и сказали, один из этапов собеседования, который помогает и нам, и кандидату принять решение.

2GIS

2023-09-11 11:27:03

Как и сказали, мы оплачиваем стажировочный день при устройстве на работу. А испытательный срок и стажировочный день — разные вещи. Стажировочный день ближе к тестовому заданию, которое дает возможность и кандидату понять, что его ждет на работе, и компании оценить первоначальные компетенции.

При этом мы предупреждаем о стажировочном дне. Если кандидат не согласен на него, то он, конечно, может не продолжать процесс собеседования.

Не важно

2023-09-22 03:10:05

поддержал(-а) отзыв

Назовите мне хоть 1 статью в трудовом кодексе, которая подразумевает стажировчный день. А я сразу отвечу, не назовёте, потому что такой не существует. Есть определённый порядок, который подразумевает испытательный срок. То, что вы грубо нарушаете трудовой кодекс, это понятно и так.

Бродяга

2024-03-20 12:49:42

поддержал(-а) отзыв

конечно бы мата поменьше, но отозвался бы также. Самарский офис меня трижды приглашали на работу в разное время. Трижды я проходил стажировочные 2-3 дня, ездил по городу, проходил все этапы. и трижды директор офиса меня забраковывал после псевдоумных вопросов: "кем себя видите через 5 лет" и в этом роде. Мол я ненадежный или что то вроде этого. а теперь самое смешное: каждый раз это был НОВЫЙ директор офиса, потому что предыдущий ушел в другую компанию. ПРИМЕРЫ НАДЕЖНОСТИ. на днях снова приглашали, я просто в ответ посмеялся. Будь хоть они сбером, хоть с триллиардом выручки - отвратительная организация. и не надо придумывать мне позицию обиженного. объективно - говнари

——-

2024-05-10 15:36:24

поддержал(-а) отзыв

Полностью согласна в городе Бишкек тоже самое, потратила 2 недели, так же просили договор заполнить с 1 числа нового месяца якобы бухгалтерии так легче считать деньги.
Лототрон, не советую