Отзыв сотрудника Аноним о компании 2GIS в городе Новосибирск от 23.12.2021

Item: 2GIS
Rating: 0.4
Author: Аноним

Аноним

06:56 23.12.2021

Город: Новосибирск

Отзыв №469450

Плюсы в работе

Белая зп

Отрицательные стороны

Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов.
Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий.
Мутная конторка этот 2гис.
Компания слишком много уделяет внимание It бренду, но не людям... Увы!
С этим и с покупкой доли компании Сбербанком связано увеличение периодичности появления вакансий в юр. отделе и других. Появляются вакансии с систематической ежегодной или чаще периодичностью, но с разными наименованиями)))
А возможно они никого и не ищут, а тратят время лишь для того, чтобы вразумить своих же сотрудников... В общем все дежурно и для галочки...
Не советую верить в эти радужные перспективы и обещания...
Размещаю свой отзыв повторно, так как предыдущий отзыв был удален

Соц.пакет:

Карьерный рост:

2GIS

2021-12-27 14:31:15

Добрый день.

Ваш предыдущий отзыв публикуется ниже, как и наш ответ. На всякий случай мы его продублируем.

Сожалеем, что не получилось дойти до предложения о работе. Мы уделяем много внимания людям и правда ценим их время. При этом на каждую открытую позицию мы проводим конкурс, в котором обычно участвуют несколько соискателей. Бывает такое, что мы закрываем вакансию до того момента, как часть претендентов доходит до финальной стадии. В этом случае мы насколько возможно оперативно останавливаем конкурс и сообщаем об этом всем участникам.

Скорее всего в вашем случае именно так и получилось — просто для галочки мы ничего не делаем.

А позиции могут открываться, потому что какие-то сотрудники растут, кто-то уходит в декрет, а кто-то меняет работу. Это нормальный процесс, но опять же повторим, что поскольку наши вакансии востребованы рынком, то откликов много и одновременно на одну позицию могут претендовать несколько соискателей.