Отзыв сотрудника Хитрый лис о компании 2GIS в городе Бишкек от 08.04.2019

Item: 2GIS
Rating: 1.8
Author: Хитрый лис

Хитрый лис

07:27 08.04.2019

Город: Бишкек

Отзыв №351264

Плюсы в работе

Наверное на что сразу можно клюнуть так это на обещания о высокой заработной плате, работе по белой, карьерном росте и постоянном обучении, а также 5-дневка и график с 9:00 до 18:00

Отрицательные стороны

На самом деле приходишь ты и обучаешься неделю (самостоятельно) углубленное никто ничего тебе не расскажет и это обучение стоит 10000 сомов (Карл! 10000 сомов!) Испытательный срок 3 мес. И если ты его не прошёл - тебя увольняют и зп не выдают, т.к. обучение ты должен оплатить, а у тебя оклад 10000. Нууу а если ты всё-таки прошел испытательный срок особо не радуйся, все испытания еще впереди. График работы отличается от заявленного (приходить нужно к 8:45 И не дай Бог ты опоздаешь - пиши объяснительную, с офиса уходишь всегда позже 6, но тут ты сам типа виноват, нужно всё успевать вовремя, хотя и в офис ты должен попадать позже 5, а иначе тебя отправят обратно на встречи и не ипет где ты их возьмешь) нужно жить в 2ГИС, нужно спать с 2ГИС и тогда у тебя возможно будет результат и хорошая зп (получить ее всё-таки иногда можно). Что такое нормальный обед, больничный и отпуск можно забыть! Если тебя устраивает постоянный прессинг со стороны рук-ва - тебе туда! Не принёс продажу - ты говно и тебя массово будут порицать, если же принёс - бурные аплодисменты! Встал с места во время красного часа (назначение встреч) к примеру, в туалет - встречи будешь назначать стоя, стул у тебя отберут. Могут лишить бонусов если ты чем-то разгневал начальство и с оклада еще снять. Негибкие условия продажи и со временем они становятся еще жестче, но в твоих неудачах виноват только ты, т.к. ты херовый продаван и всегда и во всем будешь виноват только ты. В общем, не ходите дети в Африку гулять!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

2GIS

2019-04-15 11:04:13

Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв. Немного его прокомментируем:

Обучение происходит и правда в среднем неделю, но может и больше, если мы видим, что недели недостаточно. При этом в обучении задействованы отдел кадров, маркетолог, дизайнер, и непосредственный руководитель. Только после того, как мы понимаем, что у человека достаточно знаний, мы отпустим его к клиенту. На первые встречи — с руководителем.

Испытательный срок по умолчанию 3 месяца. Если мы видим, что кандидат подает надежды, то еще не выполняет план, мы можем продлить этот срок.

Начало рабочего дня начинается действительно в 8:45 — мы рассказываем об этом на собеседовании и это можно увидеть во время нулевого дня, когда кандидат знакомится с тем, как устроена работа. Что касается работы до вечера — мы не приветствуем работу допоздна и только рады, если наши менеджеры заканчивают работу к 6. При этом для нас важна дисциплина — об этом тоже рассказываем во время собеседования.

Помимо оклада существует премиальная часть — процент от продаж. Вы получаете ее, начиная с самого начала, еще во время испытательного срока. Средний заработок наших менеджеров, которые выполняют план, выше средней зарплаты в городе. Помимо этого мы компенсируем дорожные расходы, предоставляем корпоративную мобильную связь, офис в центре города, регулярное обучение, дополнительные бонусы за поставленные рекорды.

Нам жаль, что мы не сработались и у вас остались негативные впечатления. Надеемся, что вы обязательно найдете работу по душе.