Я пришла в ООО "Зазекс" полгода назад, будучи молодым специалистом, практически без профессионального опыта. Мой багаж состоял лишь из знаний, полученных в университете, и огромного желания развиваться и расти в сфере аналитики.
Когда я получила предложение пройти собеседование в компании, одним из важных вопросов для меня было местоположение офиса. И хотя офис находится достаточно далеко от моего дома, "Зазекс" проявил заботу о сотрудниках, предоставляя корпоративное такси, что позволяет комфортно начинать каждый рабочий день. Это особенно ценно, так как показывает, что компания думает о своих сотрудниках и создает для них максимально удобные условия.
Техническое собеседование прошло в комфортной обстановке, вопросы были заданы по существу, что позволило мне четко понять требования к должности и продемонстрировать свои знания. Обучение в компании организовано на высоком уровне. В течение целого месяца я не только углубленно изучала теоретические материалы, но и активно закрепляла их на практике, выполняя реальные задания и кейсы. Моя работа ежедневно проверялась, проводились опросы, чтобы убедиться в усвоении теоретических знаний. Такой подход позволил мне быстро и эффективно освоить необходимые навыки.
По истечении месяца я приступила к работе над проектом. Мой непосредственный руководитель оказывал значительную поддержку, терпеливо объяснял сложные моменты и делился своим опытом, что помогло мне быстро адаптироваться к новым задачам и почувствовать себя уверенно. Нельзя не отметить командную работу в компании. Все участники команды – это настоящие профессионалы, которые всегда готовы прийти на помощь и дать совет в сложной ситуации. Чувствуется, что мы работаем на общий результат и поддерживаем друг друга.
Говоря о моих технических навыках в начале работы и сейчас, можно с уверенностью сказать, что произошел значительный скачок вперёд. Я освоила новые инструменты и методики анализа данных, научилась эффективно решать сложные задачи и принимать обоснованные решения. За это я очень благодарна компании, которая предоставляет все возможности для профессионального роста.
И, конечно, нельзя не упомянуть атмосферу и коллектив. Практически каждый месяц компания организует различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива, будь то корпоративное мероприятие на природе, интеллектуальная игра или совместный поход на каток. Благодаря этому чувствуешь себя частью большой и дружной семьи, где все готовы поддержать друг друга в любой ситуации. Генеральный директор, Ваня, – очень открытый и приветливый человек, всегда готов выслушать сотрудников и поддержать их инициативы. Он создает в компании атмосферу доверия и взаимопонимания, что очень важно для эффективной работы и комфортного психологического климата.
