ЗАО "Медиа-Парк"

Компания очень интересная, устраиваешься на работу где работают одни темные и серые личности, где каждый сам за себя, где царит негатив и маленькая зарпалата, без перспектив карьерного роста, а директор глупая но очень серьезная девушка..
Рейтинг компании:
Другие названия:
ТВ-Парк
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы
Написать отзыв про ЗАО "Медиа-Парк"
Отзывы сотрудников о работодателе ЗАО "Медиа-Парк"(8)
Сортировать:
Наталья
Город: Москва
07:50 04.04.2013
Плюсы в работе
Они условны. ну, есть с кем поболтать на нерабочие темы)
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Татьяна Михайлова
Город: Москва
11:36 03.04.2013
Плюсы в работе
Хорошие люди, загнанные в эту контору волею обстоятельств.

Но, видимо, осознающие невысокий уровень своего профессионализма. Ибо добровольное зависание в подобной системе низких грошей и самодурного руководства не имеет других объяснений...
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
11:04 25.03.2013
Плюсы в работе
карбонат андреевич очень горластый субъект, хоть и гундосит. и шутки у него своеобразные...
Отрицательные стороны
очень весёлое разгильдяйство, особо увлекательны ночные бдения по понедельникам.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
19:09 25.10.2012
Плюсы в работе
Много свободного времени, офис-как большой базар. Возможность выходить на перекур каждые десять минут, сидеть на диванчиках в коридоре и обсуждать важные вопросы, тусоваться часами на кухне. Но это все на любителя.
Отрицательные стороны
Полное отсутствие организованного процесса. Самодурство начальства. Подставы-как банальное явление. Чем больше вкладываешь-тем больше обвиняют. Женский еану-й коллектив.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Kos
Город: Москва
15:30 19.04.2012
Плюсы в работе
Взяли легко. Уникальный жизненный опыт =) Познакомился с парой приятных людей.
Отрицательные стороны
Работал в "ТВ-Парке". Я такого феерического ... не видел никогда. Тотальный террор со стороны руководства. Клинический идиотизм в отношении к производственному процессу и оборудованию. Цинизм в деньгах. Я был в шоке, когда узнал уровень зарплат людей. Был удивлён тем, что испытательный срок 3 месяца и на это время удерживали 25% зарплаты. Узнал только в момент получки.

Трудно поверить, что за последние годы там полегчало. По-моему это ад. Худшее место работы из десатка с лишним.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Света Шмакова
Город: Москва
14:29 01.12.2011
Плюсы в работе
Сочуствующие работники.
Отрицательные стороны
Совсем плохо в компании с обещаной зарплатой - платят ее с закавыкой - хитрецы-боссы находят возможность не платить премию (часть зарплаты) по любым надуманным поводам. Например, за опоздания более часа, несмотря на самый ненормированный рабочий день который я вообще знала за всю мою трудовую жизнь. Отмечу также невиданную доселе текучку кадров и их постоянно снижающийся уровень в общем.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
14:49 14.02.2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
ЗП выплачивается только после нескольких требований её у директора, и то не полностью, а частями по 3-5 тысяч. После очередной проосьбы оказывается, что работник плохо работает, т.е. директрисса морально угнетает работников, внушая им, что они не достойны выплаты ЗП.

При этом сама приходит исключительно после 12.

В последнее время на работу принимаются люди с низкими ЗП ожиданиями, но готовые заниматься не только своей работой.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
00:25 06.10.2009
Плюсы в работе
Теплые личные отношения с рядовыми сотрудниками.
Отрицательные стороны
Далеко не полная и по сути искаженная информация об условиях работы. Обещают одно, на деле получается совсем другое. Мизерная зарплата, премия выплачивается произвольно, по настроению руководства, при этом нарушения трудовой дисциплины может и не быть. Одно общее помещение по западному образцу, порой очень шумно, тяжело сосредоточиться на работе. Неорганизованный производственный процесс, на то, что можно сделать за пару часов, тратится целый день, а то и два. Постоянные претензии главного редактора по поводу и без повода - ко всем сотрудникам. При заключении договора второй экземпляр не составляется и не выдается на руки сотруднику. Режим работы - ненормированный рабочий день ЕЖЕДНЕВНО!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании