Отрицательные стороны
Руководство в России ведет бизнес по-русски, в плохом смысле. Процветает кумовство и фаворитизм. Начальству наплевать на рядовых сотрудников , систематически нарушается Трудовой кодекс. Неугодных сотрудников (а их профессиональность всецело определяется лояльностью руководству) увольняют, заставляя написать по собственному желанию , иначе угрожают сокращением и попаданием в черный список. Набрали малоопытных работников, которые никогда не были в фарме на позиции линейных менеджеров, ничего не умеющих, кроме раздувания щек и наема за копейки профессионалов (кто-то же должен выполнять их работу).