Отрицательные стороны
Непонятная премиальная система: отсутствие показателей, зависимость от настроения руководителя.
Отсутствие командной работы.
Отсутствие критериев выполнения при постановках задач.
Отношения: "я - начальник, ты - дурак".
Вседозволенность высшего руководства, не имеющая ограничительных рамок, в том числе законодательных,
Собственническое отношение к историческим и культурным ценностям (похвастаться при возможности, но не выделить денег на соответствующие условия хранения).
ИТ - на уровне 18 века.
Выше всего - бюрократия: написание официальных бумажек в соответствии с правилами документооборота (размер шрифта, размер левого поля, количество пробелов...)