Отзыв сотрудника Алина о компании УК Деловой квартал в городе Екатеринбург от 01.10.2025

1.Несоблюдение обещаний в части выплаты з/п. Обещают увеличение з/п после испытательного срока, на деле обещания не соблюдают, говорят что не выполнил KPY (критерии выполнения при этом не ясны), хотя на собеседовании уверяют, что вся зарплата - это оклад и ты его точно получишь.
2. Неофициальной части з/п могут запросто лишить. Даже той, которая обещана как гарантированная премия. Повод - выдуманные косяки, якобы твои.
3. Управленческая некомпетентность генерального директора сферы Девелопмент. Человек не способен выдать задание в работу, и ждать его выполнение в оговоренный срок. Ему нужно обязательно подойти и сказать, чтоб cотрудник ускорился. С таким руководством планировать свой день и свою работу невозможно.
4. И снова управленческая некомпетентность генерального директора сферы девелопмент, выражающаяся в том, что он не позволяет человеку уволиться. Настойчиво просит пойти в отпуск, потом просит поработать месяц-другой, пока ищут специалиста (который, естественно, не находится в один миг).
5. Психологическая атмосфера неадекватная. И эту неадекватность создает генеральный директор.
6. Есть моменты, которые являются позором, хотя на самом деле смешные. Например, в требовании отработать месяц с момента написания заявления об увольнении, ведь "вы руководитель" (хотя месяц отрабатывает только руководитель организации и главбух, согласно ТК РФ). Хоть бы не смешили...

*Отмечу, что в моем отзыве речь идёт о Группе компаний (в том числе СЗ Деловой Квартал Девелопмент, Пиллар Групп), которые на hh позиционируют себя под брендом "Бизнес-парк Деловой квартал". Внутри вакансий для сферы Девелопмент можно найти указание на "Pillar group".