Отрицательные стороны
Полное г.. в плане корпоративной культуры и пр.
Заработать можно скорее нервный срыв и болезни, нежели на хлеб с маслом. Вся ценность зарплаты (хоть она была чуть-чуть выше, чем в среднем по рынку на момент устройства) сжирается мерзкой атмосферой презрения, неуважения и хаоса. Неотлаженные бизнес-процессы во всех подразделениях. Постоянный ор, трехэтажный мат и бешеная текучка. Люди бегут после пары дней работы, в отделах по 7 начальников за пару лет меняется.
Выплата серой части зарплаты растягивается на неделю, при этом не знаешь, когда выплатят. Очереди в бухгалтерию по два часа.