Рейтинг компании:
Другие названия:
ЗАО "Компания "ИНТЕРС"
Сайт: www.inters.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника 454 о компании Туристическая компания ИНТЕРС

454
19:40 10.12.2013
Город: г. Москва
Плюсы в работе
???????????
Отрицательные стороны
Приглашали на вакансию буха первое собеседование с Екатерина Маслова помощник генерального директора О чём разговаривать с девушкой не имеющей ни малейшего представления о бухгалтерии. И этот человек будет оценивать меня можно ли допустить до главбуха..

Цирк уехал , а клоуны остались...

Отдельный вопрос к главбуху бухгалтеров набираем себе после отсева через помощника ген. дира.....
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Екатерина
2013-12-13 15:07:00
опроверг(-ла) отзыв
Добрый день!

В ответ на Ваш отзыв хотелось бы пояснить ситуацию по поводу первых и последующих "этапов" собеседования: в современных компаниях первое собеседование с отделом HR является нормой (для этого и существует отдел), т.к. иногда уже на этом этапе становится ясно, что кандидат не соответствует требованиям. Что касается резюме (некоторые кандидаты уверяют, что в резюме все есть)- тут каждый может написать все что угодно, порой написанное противоречит документам(диплому, трудовой книжке и т.д.). Главный бухгалтер не должен!!! заниматься подобной работой, цель его бесседы ТОЛЬКО выявление профессиональных навыков.



Что касается автора сообщения, было крайне некрасиво после назначения времени встречи просто взять и не прийти, даже не предупредив звонком, хотя я оставляла свой номер. Возможно, не хватило времени... которое потом осталось на написание отзыва.



С уважением,

Екатерина Маслова
?????????
2014-01-13 17:44:00
поддержал(-а) отзыв
Екатерина, HR в современной компании оценивает кандидата по компетенциям. Надеюсь, Вам знакомо это слово. "Не соответствует требованиям" здесь не уместно, надо грамотно подбирать выражения . Кандидат либо подходит компании, либо компания не подходит кандидату.
?????????
2014-01-13 17:46:00
поддержал(-а) отзыв
Екатерина, HR в современной компании оценивает кандидата по компетенциям. Надеюсь, Вам знакомо это слово. "Не соответствует требованиям" здесь неуместно, надо грамотно подбирать выражения . Кандидат либо подходит компании, либо компания не подходит кандидату.
Дмитрий
2014-01-16 12:23:00
поддержал(-а) отзыв
Согласен с отзывом...в данной компании почему то всегда и во все дела сували помощниц гендиректора....хотя это одно название......переименовали секретарей в помощников и зп повысили,а факт остался фактом..уж простите
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании