Рейтинг компании:
Другие названия:
Единый центр новостроек ТРЕНД
Телефоны:
+7 (812) 385-42-86 +7 (495) 181-18-25
Сайт: trendrealty.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Абдулла Девяткино студия 1,5 млн руб. Ипотека без перв.взноса не звонить больше!!!!! о компании ЕЦН ТРЕНД

Абдулла Девяткино студия 1,5 млн руб. Ипотека без перв.взноса не звонить больше!!!!!
14:44 29.03.2020
Город: Санкт-Петербург
Плюсы в работе
Хорошо вешают лапшу на уши от первого звонка в компанию до последнего рабочего дня. Компания хорошо "продаёт" тебе идею, что работать там - отличная идея.
Отрицательные стороны
Недостатков очень много, но обо всём по порядку:
1. Развод начинается прямо на собеседовании - набирают всех подряд и загоняют на обучение (2 недели), в результате с группы обучения из
10-12 человек половина уходит. Далее идёт так называемая стажировка: ты неделю звонишь по старой базе клиентов (со своего мобильника и
за свой счёт - сразу надо брать безлимит), по 100-200 звонков в день и твоя цель назначить 3 встречи за неделю (хотя я слышал, что что теперь 1 неделя обучение - 2 недели стажировка и план 6-8 встреч за 2 недели). В результате стажировки правило отсекается большая часть и в конце из группы обучения остаётся 1-3 человека. Текучка бешеная, пока ты работаешь - видишь как каждую неделю набирают "студентиков", потом они становятся "стажёриками" - прямо как в инкубаторе, твои коллеги увольняются и заменяются постоянно. Тебе будут промывать мозг о том, что в джинсах (даже чёрных) нельзя ходить на работу, потому что клиенты могут это увидеть и у них сложится плохое впечатление о компании.
2. Офисы приятные с виду, но работать там ужасно не комфортно по следующим причинам:
Много народа и стоит шум как на базаре - чтобы пообщаться с клиентосом надо идти в переговорку, потому что твои коллеги могут ржать как кони и клиентос не очень будет готов слышать на заднем фоне истеричный смех. Офисы похожи на загончик для скота: много народа как в свиноферме и их пространство разграничено перегородочками, душно и неудобно в офисах.Если ты хочешь поесть на обеде - в офисе это будет сделать проблематично, потому что нет микроволновки (сами подумайте об отношении
руководителей к Вам), нет кофемашины (это вообще отдельная история - поить клиента растворимым кофе во время встречи дичайший пи##ец),
нет чайника.....короче для того, чтобы пообедать готовьте денежки - пообедать около офисов недёшево, чтобы Вы понимали - они находятся в
центре города (Невский, Петроградка, Обводный), за каждый обед в районе 300руб. Вот и считайте сколько нужно зарабатывать, чтобы выйти
не в минус, а хотя бы в ноль.
3. Сама работа: звонки входящие есть, но как правило это проблемные клиенты, которые уже позвонили в Петербургскую недвижимость, к застройщикам, ещё в пару агентств, и уже потом общаются с тобой. Около 70% жилья продаётся в ипотеку, соответственно из-за их одобрения зависит твой доход. Взаимодействие внутри компании происходит черех BITRIX - очень неудобная вещь, с кучей заморочек и кривым интерфейсом, но если ты не будешь там правильно всё оформлять (на это уходит много времени) твои сделки отдадут другому менеджеру.Комиссия маленькая от 13,5% до 30% - первые полгода. Сначала есть оклад 20 000руб. (минус 13%), как начинаешь продавать - тебе
его урезают, зачем он тебе? Ты же зарабатываешь сам.
Система мотивации устроена таким образом, чтобы ты свалил из этой шараги как можно быстрее и по собственной инициативе, например продал 4 квартиры в месяц, на след. месяц тебе поставят план 5 квартир и т.д. В итоге из всех офисов по пальцам можно пересчитать людей, которые работают здесь более 2-3 лет,остальные постоянно меняются, текучка не то что большая, она колоссальная. Даже на этапе стажировки вы увидите как люди меняются постоянно, каждую неделю.Те, кто боялся холодных звонков, после ТРЕНДА, на них смотрят как нечто обыденное))))Потому что даже пройдя испытательный срок ты всё равно помимо входящих звонков долбить холодную базу каждый день и отчитываться своему РГ(руководителю группы) два раза в день.
Ну и конечно всё капитально подпортил коронавирус и курс бакса!!!!!
Сейчас продажи упали и чтобы начать свою успешную карьеру в недвиге самое ужасное время, вы это сами поймёте,если вы это не поняли, 95% клиентов Вам это будут говорить по телефону каждый день, чтобы вы наконец это поняли.
Плюсом ко всему пошёл рост ипотечных ставок - люди, которые ещё были готовы кредитнуться под 7-8%, сейчас уже не готовы.
Сейчас клиент уже не такой глупый и всю информацию можно найти в интернете.
P.S.
Если у тебя много свободного времени, много свободных денег, ты не отягощён кредитами и ипотеками,жёнами/бывшими жёнами и детьми,
есть своя квартира то приходи в ТРЕНД!!! Хотя зачем туда приходить, когда можно это время потратить на что-то более приятное. После работы в ТРЕНДЕ ты станешь нервным, психованным, закомплексованным человеком с низкой самооценкой.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Валерия
2020-04-29 20:21:58
поддержал(-а) отзыв
Плюсую к каждому слову!!! В Москве то же самое) жаль потраченного времени!!!
Единый центр новостроек ТРЕНД
2020-08-20 17:05:26
Добрый день!
Благодарим, что сообщили о возникших трудностях, очень жаль, что у Вас сложилось именно такое мнение.
Мы со своей стороны заинтересованы в том, чтобы во всем разобраться.
1. На собеседовании мы открыто и подробно говорим обо всех тонкостях работы, чтобы у кандидата была максимально полная и реалистичная картина. На обучение (которое длится не 2 недели) попадают люди, которые прошли конкурс резюме и отбор по итогам собеседований. Само обучение практикоориентированное, чтобы сотрудник мог полноценно обучиться новой профессии. Ну а про планы в 6-8 встреч за 2 недели - мы никогда такой планки не ставили и не ставим.
2. Текучка в компании небольшая, бОльшая часть сотрудников отдела продаж работает в компании далеко не первый год.
3. Дресс-код: он действительно есть. Бизнес-кэжуал, который исключает спортивную одежду и обувь, это тон вежливости к клиентам. Жаль, что Вы не разделяете с нами эту ценность.
4. Офисы: все наши офисы расположены в историческом центре города, оформлены в современном стиле, чтобы и сотрудникам, и клиентам было комфортно. Что касается смеха коллег: да, у нас прекрасная команда, а позитивные эмоции - ее постоянный атрибут. У нас действительно есть переговорки, чтобы клиенты чувствовали себя комфортно, и сотрудники могли полноценно работать и никому не мешать на встрече. Чайника действительно нет…но есть куллер с горячей водой. Также все офисы оборудованы системой кондиционирования.
5. Про рабочий процесс: действительно, сейчас много продаж с ипотекой, но у нас есть свой ипотечный центр, который помогает на этапах сделки.
6. Битрикс: мы стараемся автоматизировать бизнес-процессы. По платформе Битрикс есть обучение от нашей компании, так что, как правило, не возникает сложностей.
7. Все планы выставляются по итогам диалога руководителя группы продаж и менеджера.
8. По поводу «холодной базы»: холодных звонков у нас нет, есть база клиентов, которые обратились в компанию, но не решили на тот момент свой вопрос покупки.
9. И к вопросу о коронавирусе: на фоне падения ипотечных ставок и лидирующего положения компании на рынке новостроек, наши сотрудники продолжают успешно проводить сделки и помогать людям в приобретении своего дома:)

Мы очень надеемся, что и Вы найдете компанию, которая будет соответствовать Вашим ожиданиям.
Маша
2021-04-20 18:01:42
поддержал(-а) отзыв
Ахренеть!!!
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании