Отзыв сотрудника Мария о компании Takeprofit Technology

Полностью согласна с вышенаписанным!!Получила ответ аналогичного содержания) И я искренне обрадовалась, что меня не пригласили на собеседование, потому как если после своего отклика на вакансию получаешь подобный ответ это ой как о мнооогом говорит, и так же не трудно предположить какое отношение можно ожидать от работодателя в данной компании.

Добрый день, Мария.

Вы откликались на нашу вакансию HR-generalist https://spb.hh.ru/vacancy/34030991

Вы, как HR-специалист, должны меня понять: мы получаем по 60 откликов в день от довольно опытных кандидатов, и у меня, как генерального директора, нет времени пригласить на собеседование каждого. Поэтому я предположил, что опытные кандидаты в области HR как минимум понимают, как никто иной, насколько важно сопроводительное письмо, чтобы выделить своё резюме в глазах потенциального работодателя.

Поэтому я и попросил коллегу сделать для этой нашей HR-вакансии исключение, и сразу отказывать всем кандидатам без сопроводительного письма или с автосгенерированным HH.ru сопроводительным письмом. Всех кандидатов, которые хотя бы две строчки набросали от себя, я интервьюирую лично.

Ваше сопроводительное письмо было типовым автосгенерированным сообщением без правок, насколько мне известно. Если мы ошиблись, то я приношу мои извинения.

Желаю вам успехов в поиске работы в области управления персоналом.
С уважением,
Тимур Латыпов.

Уважаемый Тимур Латыпов, очень важно Вам, как генеральному директору "маленькой, но гордой" компании из 17 человек, понимать, что Вы склоняете Вашего сотрудника - Марию, рассылающую такие отказы к криминалу. Так как в РФ отказы кандидатам по субъективным причинам (пусть даже такого великого человека, как CEО) недопустимы. Отказывайте грамотно, а не опускайтесь на дно со своим HR-брендом.

Если Вы получаете так много откликов, очень жаль, что Вы, как квалифицированный специалист, не можете такое долгое время найти сотрудника в свою компанию. Или, как минимум, попросить Марию поставить одну галочку на hh.ru "требуется сопроводительное письмо", а не направо-налево оскорблять людей.

Как мы все видим, Тимур Латыпов, не имеет возможности тратить своё время на интервью с кандидатами, потому что это время занято задачами SERM, которые он решил возглавить лично.

Мы все здесь желаем Вам найти сотрудника с таким же стилем коммуникации, как у Вас, чтобы всем было комфортно.
А я 300 раз пожалела, что откликнулась на вакансию. Только оскорбили своим непрофессионализмом.
И очень жаль, что так много отзывов на одну и ту же тему не заставили Вас задуматься и исправить письмо.