Отрицательные стороны
Отсутствие компетентного руководства. К концу первого! рабочего дня уже стала поступать критика о темпах работы
Начальник отдела управления документооборота за все время работы не счёл нужным ни ввести сотрудника в курс дела, ни погрузить в специфику компании
Люди предоставлены сами себе и если новым сотрудником допускаются ошибки, начальник отдела выходит из себя, вплоть до повышения голоса
Зарплаты ничтожны маленькие и выплачивается по уникальной системе 3 раза в месяц, где иной раз выплата может составлять не более 2 тыс руб
Будучи страховой компанией, сотрудникам не предоставляется ДМС, только на платной основе
В офисе на Каширке соблюдается полная антисанитария, уборщица машет грязной тряпкой между ног сотрудников прямо в рабочее время
Прошу обратить отдельное внимание на процесс погружения новых сотрудников!