Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста более, чем на 1-2 позиции.
Численность сотрудников не более 50-ти.
Обязанности зачастую смешаны, дублируются. Много "универсальных" сотрудников.
Отсутствие движения по многим проектам.
Офис за МКАДом (Калужское шоссе, 23-й км.).
Ограниченный выбор проведения обеденного времени, инфраструктуры никакой.