Отзыв сотрудника Аноним о компании РОС «Развитие»

Простите, что значит "выполнять все прихоти директора" ?

Здравствуйте! Развитие еще та шарашкина контора. Не встречала в своей жизни таких ужасных директоров как там, обожает унижать своих сотрудников. Настоящий вампир. А со тороны такой милый. Тьфу прям... Возможно это сказывается куча комплексов, которые у него скопились с детства:) При увольнении черная з.п. не выплачивается. Что касается коллектива, то тут без вопросов, самый дружный коллектив. Всем бы такого!!!

у каждого руководителя свои особенности. Но я видела что претензии были только к тем, кто действительно косячил. Те кто такие отзывы пишет, скорее всего вылетели с треском, из этой организации теперь льют негатив на организацию. Я таких помню. Есть текучка, но она касается 1-2 рабочих мест, все остальные заняты годами. Назвать это текучкой язык не поворачивается.

Директор может давать различные поручения, но только по работе. Если у вас плохая память, ответственность и вы ищите работу, чтобы просиживать стул - то идите в государственную организацию.

Зп серая.

Предположу, что под ником "сотрудница" скрывается заместитель директора, которая действительно выполняет все его прихоти.... А также обгаживает перед ним сотрудников, находящихся у нее в подчинении, этим прикрывая свои косяки (отсюда и текучка именно ее отдела). Не все люди вылетают с треском, некоторые спокойно увольняются, не желая мириться с хамством, унижением и беспределом. И еще момент, как таковой должностной инструкции у вас не будет, а если и будет, то номинально, ведь сотрудник данной организации должен уметь все всегда и сразу.

Насчет директора, анонимчик прав(а), он и вправду вампир, это я поняла пообщавшись с ним один раз. Настолько противный тип, что кажется хочет самоутвердиться или его распирает от собственной важности. Нельзя быть таким мудаком.

Могу сказать одно. Директор сро заметьте не так часто набирает в коллектив мужчин или они зачастую в скором времени уходят, за исключением тех которые напрямую ему не подчиняются. А спросите почему мужчины не выдерживают? Ответ прост, директор не терпит конкуренции и ему нужно постоянное покорение со стороны сотрудников. Вообразил себя неизвестно кем:) Бизнес может его и в гору идет, но таких отвратительных людей не уважающих своих сотрудников, а считающий их рабами редко можно встретить. Помимо всего из-за своей любвиобильности, нужно задуматься каким образом проходит карьерный рост в этой компании.

Сотрудники сро развитие с первого взгляда кажутся очень дружными и отзывчивыми, однако по своему опыту могу сказать, что при малейшей возможности пытаются слить человека им не угодившего ( особенно директор верит рассказам о неугодом сотруднике своим приближенным людям, они капают ему на мозги, а он уши развесит и патокает им). В моей ситуации так и было. Должностной инструкции нет. Задачу четко директор не может сформулировать и получается: "пойди туда,не знаю куда, принеси то, не знаю что". Если человек попадает под категорию неугодных директору, ему поручается писать отчет за день, и жесткий контроль(доносят то и дело), а позже сотрудника увольняют!

Здравствуйте! Хотела бы рассказать о сро развитие. Искала долго работу и вот нашла сро. Была рада, что молодой коллектив, позитив одним словом. Меня пригласили на работу, приняли не сразу, сначало был испытательный срок, докуметы на который мне не дали. Ничего не подписывала. На счет должностных обязанностей все молчали и только отнекивались, оказалось, что их вообще нет. Позже появились, толку все равно никакого, их никто не придерживается, выполняешь работу, не относящуюся к твоим обязанностям. Видела как директор увольняет сотрудников, сначало он должен унизить, дать понять, что человек ни на что не годный, если работник стойкий и не мог довести до слез директор бесился. Однажды случайно видела переписку на компьютере, где он просил другого сотрудника искать замену, при этом ничего не говорить тому человеку, которого собирается увольнять. И все молчали, а позже, когда нашли нового человека, просто заставили уволиться. Все было сделано из-под тишка... не буду комментировать...Хочу, чтобы люди, шедшие устраиваться на работу в сро почитали мое сообщение и сделали свои выводы...

Само по себе сро явлчется сплошным обманом и отмыванием денег. Директор хорошо пристроился, организовал такое дело и живет себе припеваючи. За счет взносов покупает себе квартиры и т.п. Не думаю, что он знает о этих комментариях. Ему на них наплевать. Если и прочтет то поржет, выпьет и забудет о чем была речь. В общем кто ткда устраивается автоматически становится рабом:) Попадает в кобалу. Нормальное отношение получаешь только когда увольняешься и приходишь в качестве клиента,. Тут он стелится как только может. Все кто устраивается туда не поленитесь прочтите комменты.

Почитав отзыв и коменты сначала был небольшой страх перед трудоустройством в эту компанию, но или все коменты заказные и написаны одним человеком или там многое поменялось. Работы много, согласна, но оно того стоит, а если сидеть как овощь и тупо делать рутину, то так и до пенсии можно на одном месте досидеть, общалась с директором, гениальный человек, без мам и пап так развить компанию, нужно просто уметь слушать и правильно воспринимать критику. ЗП платят белую, сумму озвучили сразу на собеседовании, без подводных камней. Работаю практически год, и в моем отделе не уволился не один человек и не планирует.

Работал в развитии. Обычная контора. Бывает накат работы, бывает спад. Ничего сверхестественного. А кто натерпелся от С.В, так это карьеристы которые понабрали на себя заведомо не выполнимых обязательств. Таких парочка ушла. Но кто им виноват-то? В общим нормальный офис крупной компании с хорошим коллективом и множеством прекрасных девушек.

Сборище нытиков и малоопытных людей пишут такую ересь. Все что вам не нравится на этой работе, присуще везде. Строгий начальник как должное, если с начальником повезет , значит его зам спустит с вас 100 шкур. Норм работодатель, платит вовремя и дает неплохой багаж знаний, чем я воспользовался ,поднабрался опыта и двинулся дальше

Работаю в Развитие сравнительно недавно, но уже осознала, что эта работа мне подходит. График стандартный 5/2, без переработок. Руководство не строгое, но и не лояльное. Задания адекватные и выполнимые. В целом - интересная работа, местами творческого характера. Будешь проявлять инициативу - будут поощрять. Также нужно соблюдать порядок (не опаздывать и т.д.). Коллектив как и везде - есть свои подводные камни, но куда же без них... В целом - всё отлично! Зарплату платят в срок (она состоит из двух частей). Об окладе договариваются на собеседовании. На этой работе можно как следует набраться опыта и продвигаться дальше в нужном вам направлении!

Я являюсь сотрудником организации СРО "Развитие"! Работаю почти год, и мне очень нравится моя работа, на данный момент! Стандартный график и режим работы, своевременная выплата З. П. (очень важный фактор), удобное местоположение Б/Ц, стильный, модный интерьер! А самое главное, лично для меня, дружный, молодой коллектив, особенно мой отдел СРО, очень всех люблю и уважаю! Есть конечно же и минусы,это многозадачность! Но я считаю, всё что нас убивает, делает Нас сильнее! Это очень хорошая школа, для дальнейшего карьерного роста!

Работаю в компании недавно, коллектив умеренный, сотрудники готовы сотрудничать между собой, идти на уступки и выполнять часть работы, назначенной другим отделам, тем самым выручать их в критически нагруженных ситуациях. Офис отличный, под офисные помещения отведено несколько этажей.Месторасположение тоже удачное, мне понравилось что компания развивается и штат увеличивают!

Как активизировались с хвалебными отзывами с апреля 2018 г. Наверное с.в. заставил, иначе премии лишит

Скажите какая же з.п в отделе продаж,хочу туда устроиться. Есть смысл?

зп по разному, 25-35 минимально всегда будет, а так некоторые и по 70 рубят . Как общаться с людьми, одни с кривым лицом, а другие с улыбкой

Вполне себе неплохой работодатель. Платит побольше чем основные конкуренты, по работе все тоже самое. Главное рабочее место прекрасно оборудовано, вовремя зп и нет переработок