spellabs

Признавая работу вынужденным для человека занятием, мы считаем, что она должна быть, насколько это возможно, увлекательной и служить для расширения наших знаний как в профессиональной сфере, так и в области человеческих отношений. Компания основана в 2004 году. Основные направления: разработки на SharePoint и SQL Server Data Mining.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Спел Лабс", ООО "Спэл Лабс"
Телефоны:
+7 495 7745823
Сфера деятельности:
Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Служба доставки продуктов из магазинов сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик».

Водитель на личном авто

Сеть зоомагазинов с кормами, товарами и ветаптекой для домашних питомцев.

Продавец-консультант

Дикси - сеть продуктовых супермаркетов эконом-класса с акцентом на свежие и качественные товары.

Сотрудники магазина
Написать отзыв про spellabs
Отзывы сотрудников о работодателе spellabs(3)
Сортировать:
Дмитрий Присяжных
Город: Москва
09:56 13.09.2013
Плюсы в работе
Небольшая компания, программисты без всяких там дрескодов, политик и прочей ерунды. Программируешь – зарабатываешь деньги и опыт. Начальство терпеливо в обучении молодых специалистов + курсы, конференции и т.д. Действительно интересные и крупные клиенты и не монструозные проект.
Отрицательные стороны
Специфика небольших компаний: бюрократии нет, личная ответственность высокая, участие в нескольких проектах - не редкость, встречаются люди не привыкшие к такому)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр Степанов
Город: Москва
10:09 15.11.2012
Плюсы в работе
Человеческое отношение к сотрудникам, индивидуальный подход, удобное рабочее место .Также понравилось то, что новые проекты, не укладывавшиеся в "основную линию партии", можно было обсуждать с руководством и пробовать продвигать.

П.С. интересные ежегодные выезды компании на срок до недели.
Отрицательные стороны
В связи с большим количеством проектов и отсутствием чётко прописанных ролей, приходилось выполнять большой фронт работ в минимальные сроки и в "творческом порядке".
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей Чудин
Город: Москва
20:17 14.11.2012
Плюсы в работе
Человеческое отношение. никакого мотивационного промывания мозгов. Работа по возможности строится так, чтобы на сотрудников не оказывалось давление, никакого стресса. Обратной стороной является то, что стресс может случаться у заказчиков.
Отрицательные стороны
Отсутствие больших проектов сказывается на принятой модели разработки и совмещение ролей в проекте, необходимо внедрение SCRUM.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании