Северсталь, Кадровый центр
Кадровый центр является самым крупнейшим кадровым агентством Череповца, обеспечивающим череповецкие предприятия ОАО "Северсталь" квалифицированным персоналом.
Негосударственное образовательное учреждение Корпоративный университет "Северсталь" образовано в августе 2001 года. Идея создания Корпоративного университета была предложена в диссертации на соискание степени МВА генерального директора ОАО "Северсталь" А.А. Мордашова. В настоящее время он является Председателем Попечительского совета Корпоративного университета "Северсталь". В основе деятельности Корпоративного университета лежит концепция эффективного управления знаниями, которые в современных бизнес-условиях являются важнейшим производительным ресурсом и потенциальным средством достижения конкурентных преимуществ. Корпоративный университет служит интеграционным звеном между предприятиями компании "Северсталь", способствует формированию единой культуры ведения бизнеса. Корпоративный университет – это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр компании "Северсталь". Он развивает пять направлений деятельности: Клиентская база Корпоративного университета насчитывает более 50 предприятий, представляющих все направления бизнеса компании "Северсталь". Успешной реализации проектов и программ Корпоративного университета способствует мощная информационная система, созданная на основе технологии IBM/Lotus и не имеющая аналогов в России. Она обеспечивает доступ к информационным ресурсам Корпоративного университета предприятиям компании "Северсталь", расположенным в России и за рубежом. Основной капитал и фактор успеха Корпоративного университета - инициативная и профессиональная команда, которую отличает разносторонний опыт, клиенториентированный подход и стремление к поиску оптимальных решений. Наши сотрудники - кандидаты наук, обладатели дипломов МВА, выпускники лучших российских бизнес-школ и руководители-практики, работавшие на предприятиях компании "Северсталь". Знание бизнеса холдинга и разделяемых ценностей позволяет формировать и транслировать единые элементы корпоративной культуры и выстраивать стратегические коммуникации.
Лучшие вакансии
Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!
Курьер (Пеший + Вело + Авто)
Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.
Специалист по доставке карт!
Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.
Разные вакансии!
Крупнейший телекоммуникационный оператор в России, предоставляющий связь, интернет и цифровые услуги.
Оператор call-центра МТС© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.