Отрицательные стороны
Ок, до него может быть допёрло что это не законно, и была оставлена только мотивация без депремаций, но по сути что… те кто и так хорошо зарабатывают будут зарабатывать ещё больше, а те кто сосал ложку - продолжают её сосать.
Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании?
Это же сумасшедшие растраты компании просто так
Пётр пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает как управлять. Не компетентен вообще ни в каких вопросах.
Первые пол года он вообще не работал как занял свой пост.
Господину Лапину все активно ссут в уши как везде все хорошо. Но в самой компании твориться дич
За сотрудников не держутся вообще.
Директора просят заказывать самостоятельно электриков на авито во время того как например в магазине отключился свет.
Заказывать товары на валберис хотя продавцам есть че заняться на смене
Сломался толчок и говно полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете что будете только продавать и следить за вашим магазином - то нет. Вы будете и чтец и на дуде игрец.
Очень много людей которые работали в компании просто ушли из за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий корабль, из за капитана Петра. Они терпели все закидоны главнокомандующего Лапина, но именно с Петром они поняли что это дно, и мы приплыли.
Петр и Арина(нанятая им помощница из Зары - считающая что 30 тыс зп то нормально на 2023 год) пытаются найти людей отовсюду. Акции «приведи друга» получи пять косарей. Акция «походи по точкам конкурентов попредлагай перейти к нам» за косарь.
Оно не работает. Когда управляли компанией предыдущие директора все было гораздо лучше. рвали себя на части, ради сотрудников, ради магазинов, тогда была в компании хорошая работа , и мы звали своих друзей просто так. И многие оставались!
Сейчас никто даже за 5000 косарей не приведёт в эту компанию своего человека. Даже как то стыдно будет. Да и нормальный человек сразу же сбежит не отработав те три месяца за которые ты баблишко и получишь.
Народа нет, они пытаются найти хоть кого угодно. Зеленого не опытного, на продажи. При работе Петра и Арины уходят из компании профессионалы, а на их место приходят косячники и малолетки. Офигенная управленческая логика, что ещё сказать.
Сами магазины разваливаются. За ними не хотят следить и что то чинить. Отвалилась реклама? Пусть рваная висит. Нет вывесок? Да начхать. Ой, отвалился интернет и не работает касса? Звони на линию оператору и разбирайся.
Так же заставляют в свое не рабочее время своими о бязанностями. В каждый магазин нужны шторы, пойди закажи на озоне за свои деньги, сходи забери мы денег тебе отдадим.
Не сами заказали партию и развезли, а мы после работы должны были этим заниматься.
Плюс сделали обязательный график дежурств. Не записался в него? Штраф.
А записался , и кто то не захотел работать, в твой выходной могут запрячь тебя. Так что строить планы на как бы свой выходной нельзя.
Из последнего,что я слышал(а), хотят обязать сотрудников делать обзвоны друг друга в выходные дни,что бы найти замену, место того что бы сразу написать в находимый чат, который был создан именно для этого.
Не хотите в выходные дни получать звонки с работы?? Это ваши проблемы - они будут
Арина Новикова - глупая шестерка Лапина, которая имееет не совсем для меня понятную должность, кроме как терпеть закидоны Лапина и выполнять все его козюльки-прикозюльки.
Ее Лапин оставил следить за компанией когда уехал в Дубаи - а она была занята тем что выполняя указания Петра.
В общем работать тут нет никакого желания.
Если у вас стальные нервы, и вы не считаете себя достойным человеком - вам однозначно подойдет работа в этой компании. Но устроиться у вас так просто тоже не получиться. Вас могут динамить, посылать куда подальше и так далее, потому что нет в компании отдела по поиску сотрудников или эйчара, вы звоните в офис, а офису до вас нет дела.
Товара в компании нет, ком отдел не закупает нужный товар, а то что закупает - это китайские какашки. В магазин приходят люди, спрашивают товар, его нет, мы спрашиваем у отдела мол когда будет, нас шлю на кхм…
В общем какие итоги? Зарплата серая и маленькая. Требуют как будто платят миллионы. Отношение как к скоту. Магазины похожи на стойла.
Начальство пропихивает на посты только своих и себе подобных, развития в компании нет, и похоже что не будет.
