Отзыв сотрудника Бывший Сотрудник о компании Сеть магазинов "Кораблик"

Бывший Сотрудник

20:52 14.05.2014

Город: г. Москва, Бизнес-парк Румянцево

Плюсы в работе

Белая заработная плата.Все!

Отрицательные стороны

Ннндааа,почитала отзывы сразу поняла кто пишет положительные отзывы:))...Уважаемая "главная" сотрудница отдела кадров,не смешите людей своими "красивыми" словечками, а лучше расскажите какой бардак творится в Коммерческой дирекции-как телефон разрывается от бесконечных звонков от магазинов,как каждую минуту на электронную почту приходят письма от поставщиков и тех же 140 магазинов,как склады ломятся от пересорта или бедняги продавцы страдают от нехватки товара и не могут выполнить план,чтобы получить свои копейки за адский труд,как сотрудники сидят до 22:00,23:00 и т.п. в офисе до посинения, а все это из-за того что держат некоторых паразитов,которые вместо работы собирают сплетни и занимаются имитацией бурной деятельности,а именно Менеджер категории Игрушек-Воробьева А.и ей подобные....сколько умных перспективных ребят и девчонок уволилось "благодаря" этому "чуду" в Игрушках!!!ПРОСНИТЕСЬ ВЫ НАКОНЕЦ-ТО!!!!!Наберите сильную команду в категорию и не будет отзывов отрицательных,а только честь и хвала!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

2014-05-23 00:37:00

поддержал(-а) отзыв

Все верно! А еще хочу добавить......что на продавцов повесили все что только можно и нельзя ......за маленькую зарплату они хотят что бы продавцы были и кладовщиками и продавцами консультантами и знали все во всех отделах.... Товарищи руководители......имейте совесть.....продавцам даже некогда консультировать покупателей да и устают они так что язык уже не ворочается. Издевательство!

Сотрудник магазина

2014-05-26 16:22:00

поддержал(-а) отзыв

Абсолютная правда!

Сотрудник

2014-05-29 20:14:00

поддержал(-а) отзыв

Всё правда! Львиная доля оборота торговой точки Кораблика низко маржинальный товар - детское питание. Говорить о прибыльности компании, при таких грандиозных планах экспансии, можно только сократив расходы. Самая затратная статья расходов это фонд оплаты труда. Отсюда и вытекает нагрузка на малочисленный и низкооплачиваемый штат. Они и приёмщики и ревизоры и мерчендайзеры и консультанты и кассиры и наставники и пр., пр., пр. С учётом того, что зарплата зависит в большей степени от успешно пройденной аттестации, а учиться у них уже нет ни сил ни желания. Проклятая компания с косой экономикой и коммерцией. Аукнется! История Российского бизнеса имеет много примеров гибели "титаников". А совесть, что совесть - её размеры уменьшаются прямо пропорционально увеличению прибыли.

Всё еще работаю....

2014-06-03 18:40:00

поддержал(-а) отзыв

100% правдивый отзыв!!!Всё так и есть!!!

виктория

2014-07-08 18:49:00

поддержал(-а) отзыв

все правда! а подарочные карты??? директриса грозится лишить премии,категории,и вообще все время угрожает,что увольнять будет. заставляют махинации делать с картами. мы сами должны их покупать,а потом оплачивать товар.

Мария

2014-07-13 02:01:00

поддержал(-а) отзыв

Все правда! Неоправданно завышенные требования ко всем сотрудникам магазина от продавцов до директора при мизерной зарплате и хамском отношении любого вышестоящего лица. В качестве линейного персонала ценится только тупое быдло, не имеющее собственного мнения и безропотно работающее все свои выходные и праздники, а в качестве директров и замов ценятся хабалки, которым не детскими товарами, а мясом на рынке торговать.

Лана

2014-07-23 00:57:00

поддержал(-а) отзыв

истина. рыба все-таки гниет с головы, если ранее была мысль перевестись в другой магазин, теперь все становится ясно : везде одна же хрень. устроителям с*ать на свою целевую аудиторию, главное - нахапать побольше) г-н Зуев, браво! еще немного и в "Форбс" вас увидим))) вам нормально спится, стесняюсь спросить?)

Сотрудник

2014-08-20 14:05:00

поддержал(-а) отзыв

Работаю в Компании второй год,но уже есть с чем сравнивать и сравнение год от года только в худшую сторону. Когда пришла персонал ценили ,отношение асм и дсм было нормальным,а настрой позитивным. В прошлом году провели тренинг по оценке персонала,где прямо сказали ,что "старички" не нужны и в Компании новые требования. Как итог снизили категории и сняли с палубы опытный персонал. В этом году решили провести очистку складов и перестали заказывать у поставщиков игрушки и прогулку. Очень обидно,когда покупатели говорят ,что купить нечего и уходят к конкурентам. Выручки падают,прирост ТО низкий и теперь взялись за чистку директоров и асм. Своими глазами видела план действий по работе с "убыточными магазинами" ,там замена персонала стоит первым пунктом. Товар не дают,убивают всякое желание работать и думают ,что от одних улыбок выручки выше будут.

елена

2015-01-08 12:39:00

поддержал(-а) отзыв

Со всеми высказываниями согласна. Зуев А. И. , кого Вы набрали на должности асм и дсм, Панкова тому доказательство. Вы разогнали всех опытных сотрудников и говорите о новом уровне. Смешно