Отрицательные стороны
ПОд сомнением Адекватность руководящего состава, принципов работы, постановки задач (и сроков выполнения) и оценки результатов.причем с каждым годом становится все-хуже и хуже, - деградация.
На некоторых участках не хватает оборудования и материалов, хотя сроки выполнения работ, проектов нереальны с такой материальной базой.
Раньше были крутыми и креативными корпоративы!
В коллективе жуткий раздрайв! череда увольнений и зачисток. Не даешь якобы нужного, но при этом неадекватного и абсурдного результата - выкидывают одним днем, несправедливость полнейшая вплоть до денежного лишения своих кровных.
Текучка в отделе продаж и др. поздразделениях - ну не серьезный подход якобы серьезной компании, господа!