Рейтинг компании:

Сайт: www.dbschenker.com

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Логистика и транспорт

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 4938 раз

SCHENKER

С годовым оборотом 19 миллиардов Евро, 91000 сотрудников и около 2000 офисов по всему миру DB Schenker является одним из крупнейших в мире провайдеров интегрированных логистических услуг, предлагая наземные операции, авиа и морские перевозки, а также логистические решения и управление глобальными цепями поставок из одного источника.
АО “Шенкер” является частью компании DB Schenker – подразделение транспорта и логистики Немецких железных дорог.

АО "Шенкер" было основано в 1992 году в Санкт-Петербурге. В настоящее время региональная сеть Шенкер представлена собственными офисами и представительствами более чем в 20 городах России и СНГ.

Шенкер использует весь опыт и экспертные знания глобальной сети DB Schenker при решении самых сложных логистических задач при создании и управлении цепями поставок и предлагает своим клиентам обслуживание на лучшем в индустрии логистики уровне. Наши эксперты предлагают готовые решения, отвечающие индивидуальным требованиям современной промышленности и торговли.

DB Schenker сегодня

№. 1 в Европе в железнодорожных перевозках

№. 1 в Европе в комбинированных перевозках

№. 1 в Европе в наземных перевозках

№. 2 в мире в воздушных перевозках

№. 3 в мире в морских перевозках

№. 6 в мире в контрактной логистике

Преимущества работы с АО "Шенкер"

Компетентность – опыт и экспертные знания глобальной сети DB Schenker

Принцип “одного окна” – транспортные и логистические услуги от одного провайдера

Безопасность – контроль всего процесса перевозки

Регулярность линий – ежедневная доставка сборных грузов в более чем 35 регионов России

Современные терминалы – многофункциональные транспортно-логистические центры в Москве, Санкт-Петербурге и Тимашевске

Показать описание

Рейтинг компании:

Сайт: www.dbschenker.com

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Логистика и транспорт

Написать отзыв про SCHENKER

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе SCHENKER(1)

Сортировать:

Роман (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:53 26.06.2018

Плюсы в работе

Среднерыночный уровень зарплат. Белая зарплата, высокая стабильность, узнаваемый бренд, оплачиваемые языковые курсы. Неплохое место для тех, кто не имеет больших амбиций в плане профессионального и карьерного роста.

Отрицательные стороны

За компанией зафиксированы множественные случаи грубого нарушения трудового законодательства. В частности, в 2017 году имело место незаконное увольнение одного из сотрудников по статье. В момент увольнения отделом по работе с персоналом были допущены грубые нарушения процедуры увольнения. По решению Басманного суда сотрудник был восстановлен. Однако, через непродолжительное время, восстановленного сотрудника снова незаконно уволили под предлогом сокращения. В процессе повторного судебного спора представители компании предоставляли в суд ложные сведения о свободных позициях, имевшихся в компании, на момент увольнения сокращаемого сотрудника. Данные обстоятельства являются признаком дискриминации и наличия в компании практики избавляться от неугодных сотрудников незаконными методами.
Имеет смысл также отметить, что в компании, достаточно высокая текучесть кадров. Корпоративная культура декларируется только на бумаге. Высокий уровень бюрократии. Система мотивации слабая и непрозрачная, со множеством различных «если», «но» и «при условии». Сотрудники работают, часто не имея четкого представления, на какие бонусы, и при каких условиях они могут рассчитывать. Выплата бонусов, по существу, зависит от благорасположения руководителя. Руководство придерживается авторитарного стиля общения. Из-за отсутствия четкого разграничения обязанностей, между сотрудниками периодически возникают конфликтные ситуации и перетягивание одеяла на себя в борьбе за клиентов. Политика двойных стандартов в порядке вещей. Руководитель отдела кадров – пожилая женщина, отметилась склонностью истерить, работать на публику, говорить откровенную ложь и создавать хитросплетенные «многоходовки», не умением урегулировать конфликтные ситуации путем переговоров, неуемным желанием демонстрировать окружающим свою значимость, а также хвалиться своим «высоким» профессионализмом и «благородством».

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить