Добрый день! Наталья, спасибо за Ваш отзыв. Ответить хочу Вам тем, что в компании не маленькие зарплаты, а соизмеримые согласно обязанностям и загрузки каждого сотрудника. Да, все зарплаты построены на системе kpi, что позволяет качественно выполнять свои обязанности и получать соизмеримые премии по результатам.
Возможно, у Вас не все получалось, чтоб полностью оценить весь уровень дохода и тогда, конечно, оплата будет казаться маленькой.
Именно поэтому, я хочу Вам порекомендовать заранее всегда уточнять обязанности и премии, а главное все в Ваших руках! Если Вы действительно демонстрируете качественную работу, то результат и мотивация не заставят себя ждать и все будет отмечено компанией в лучших традициях и поощрение так же будет достойно результата.