Плюсы в работе
Уважаемые соискатели, если у Вас есть желание узнать больше о нашей компании, об условиях работы в Стимуле — приходите к нам лично, либо задавайте вопросы действующим специалистам компании. Мы уверены, что так Вы получите больше правдивой и актуальной информации :)
А теперь хотелось бы дать официальный ответ на комментарий оратору «Ион».
Любые дополнительные выходы на работу в нашей компании возможны только в случае острой необходимости и согласовываются лично со специалистами и невозможны без добровольного согласия самого сотрудника. Дополнительные дни и подмены, стоит дополнить, конечно же, оплачиваются.
При принятии нового специалиста на работу, либо при ротации (смене) специалистов между салонами у нас всегда проходят ревизии. Ревизии нужны для того, чтобы защитить добросовестных сотрудников, от возможных недобросовестных. В нашей компании никаких корректировок и штрафов не может быть, если это только не нарушение самого специалиста, имевшего злой умысел, либо по причине невнимательности.
Касаемо отдыха и отпусков смеем с Вами не согласиться. Все наши сотрудники имеют право на законный отдых и отпуск согласно ТК РФ. В случае, когда необходима подмена, она всегда обсуждается с коллегами — это обычная взаимовыручка, присущая каждому добросовестному коллеге.
Уровень заработной платы в сети салонов сотовой связи Stimul выше среднего уровня по региону. Обеспечить его, мы считаем, может только упорное, добросоветсное и качественное оказание услуг нашими специалистами. Выбор наших Клиентов говорит за себя.
В заключении.
В нашу команду всегда требуются ответственные, добросовестные, честные профессионалы. Мы считаем, что без этих качеств человек не может называться профессионалом. Именно таким коллегам в компании всегда открыта дорога к карьерному росту, всегда лояльное отношение, стоит только сказать о своей проблеме. Открыться компании, коллегам и тогда компания будет открыта к тебе.