Рейтинг компании:

Сайт: www.snhpro.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Строительство и ремонт

Регионы присутствия

Уфа Салават

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 9344 раза

Салаватнефтехимпроект

Публичное акционерное общество " Салаватнефтехимпроект"- старейшая в Республике Башкортостан организация, специализирующаяся в проектировании предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, качественно выполняющая сложнейшие проекты, зарекомендовавшая себя, за многолетний опыт работы, как ответственный и надежный партнер крупнейших НПЗ Республики Башкортостан и за ее пределами.В разные годы по проектам института построено и введено в эксплуатацию большинство объектов «ОАО «Газпром нефтехим Салават», в том числе: технологические установки, резервуарные парки, насосные, факельное хозяйство, объекты энергообеспечения, инженерные коммуникации и т.д. При участии специалистов института разрабатывались проекты для Ишимбайского НПЗ, Пермского НПК, Ангарского НХК, Уфимского и Ново-Уфимского и т.д. По проектам института построены и введены в эксплуатацию ряд магистральных продуктопроводов и газопроводов, осуществлено газоснабжение городов Салавата, Ишимбая, Кумертау, поселка Нугуш и других населенных пунктов Республики Башкортостан.

История института неразрывно связана с историей строительства города Салавата. По проектам института в городе Салавате были построены школы, средние и высшие учебные заведения, детские сады, лечебно-профилактические комплексы, Дворец культуры нефтехимиков, предприятия пищевой промышленности и ряд других жизненно важных объектов города.

Показать описание

Рейтинг компании:

Сайт: www.snhpro.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Строительство и ремонт

Написать отзыв про Салаватнефтехимпроект

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Салаватнефтехимпроект(7)

Сортировать:

Анон (Бывший сотрудник)

Город: Салават

11:32 23.08.2020

Плюсы в работе

Маленький плюс - это месторасположение организации, в черте города. Рядом садик. Достоинства нет

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели! Не вздумайте, устраивается в эту организацию. Опишу в вкратце свою историю. В 2020 году по приглашению я устроилась в ООО «Салаватнефтехимпроект», где была оговорена моя заработная плата с учетом надбавки. Я перешла с престижной организации, где оклады были значительно выше, но предложение ООО «Салаватнефтехимпроект» с компенсацией в виде надбавки меня устраивала. Учитывая всю собранную информацию из социальных сетей, я была уверена в завтрашнем дне, но очень ошиблась…
По истечению 3 месяцев мне принесли заполненное заявление на увольнение по собственному желанию и всем тем, кто устроился в начале 2020 года. На период с марта месяца 2020 г. и сегодняшний день уволились или были уволены несколько десятков высококвалифицированных специалистов имеющий высокий заработок (дополнительные надбавки, коэффициенты) в этой компании.
По поводу самой работы. Я думала, что специалисты по уровню специализации имеют значительный опыт проектирования, начиная с 50 годов прошлого века и их «продвинутость», но видимо опыт остался в прошлом. Работают по старинке, инноваций вообще ни каких. Очень слабые специалисты в прямом смысле этого слова. Те знаменитые институты «Ленгипрогаз», «Ленгипронефтехим», ГУП "Салаватгипронефтехим" и работавшие в то время видимо ушли на пенсию. В группах социальных сетей, которая возглавляет Сигаль и также все лайки ставит сама Сигаль, полная лож. Г. Сигаль пишет полную лож про историю комбината, что он когда то проектировал ООО «Салаватнефтехимпроект». Проектировали другие институты того времени и другие люди.
Р.S. Сама я по сегодняшний день сижу без работы.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Салават

14:55 14.08.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Руководство живёт прошлым. Работая здесь хуже некуда. Худшее место где работаю. Всё решения прошлого века, нет автоматизации по улучшению выдаваемых решений и скорости выдачи документации.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонимно (Бывший сотрудник)

Город: Салават

15:07 05.08.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

1. Самый главный недостаток компании - это не адекватное руководство. За последний год сменилось несколько генеральных директоров по принципу "дай по рулить". Ни одни из так называемых топ менеджеров не донес до своих работников основополагающие принципы этой компании.
Сотрудники четко не осознают цели компании и своей роли в стратегии (если она есть, в чем я сомневаюсь).
Руководители ставят перед подчиненными не внятные задачи, с датами выполнения, которые уже прошли. Почти всегда все надо сделать "вчера". Все начинают работать или ближе к ночи или в выходные дни.
При постановки задачи руководство не доверяет выполнение сотрудникам и постоянно влезает в процесс, непрерывно его корректируя.

2. Не умение планировать и контролировать сроки выполнения задач.
В компании большая часть событий - не запланирована. Решение задач начинается по мере из возникновения, а иногда уже после наступления последствий.
Вся деятельность в компании слабо регламентирована. По многим вопросом отсутствуют ответственные лица.
Отсутсвует стратегия или программа компании на долгосрочный период. Или со стратегией не знакомят работников.

Руководство среднего звена - никогда не берет ответственность по исполнению задач на себя, но всегда рассказывает кто и как это должен сделать.

Руководители подразделений зачастую не участвуют в процессах, при отсутствии мотивации нет смысла прикладывать усилия и вкладываться в проект, проще сидеть на стуле и собирать информацию и вовремя докладывать обо всех проблемах и недоработках других сотрудников генеральному директору, тем самым изображая бурную деятельность.

Костяк руководителей производственных подразделений состоит из лучших представителей школы советских проектировщиков, безнадежно застрявших в переходном периоде плановой экономики. Внутри подразделений не происходит никаких процессов и улучшений.

Исполнители в смежных структурных подразделениях задачи в срок не исполняют, но у них всегда есть этому оправдание.

3. Полное отсутствие финансового планирования в организации. Компания с "общекотловым" методом финансирования возможно имеет базовые элементы финансового планирования, но сложилось впечатление, что оплаты производятся на усмотрение руководства по принципу лишь бы заткнуть дыру или кто первый встал, того и тапки.
Все планирование бюджета сводится к датам расчета по заработной плате и авансам. К этому времени пытаются "обморочно" сдать работу заказчику в ущерб качеству и репутации.

Эффективность руководителей подразделений оценивается - умением хорошо говорить, опытом, красивым внешним видом или наличием родственных или дружеских связи с вышестоящим руководством, хотя эффективность руководителя должна измерятся в деньгах (прибыли) - отсюда и проблема организации около нулевая рентабельность.

В проектном институте процветает семейный подряд, каждый руководитель изначально считает своим долгом устроить в институт жену, отца, брата , свата, подругу или друга.

Вообщем впечатление от организации - компания не развивается, стоит на месте уровень постсоветских проектных институтов в красивой обложке.

За свой 26 летний опыт работы - эта самая худшая компания, где приходилось работать.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

17:38 12.07.2020

Плюсы в работе

Не обнаружено.

Отрицательные стороны

Отзыв о работе в строительном отделе компании ООО «Салаватнефтехимпроект» (обособленное подразделение в г. Уфа). Первый раз пишу подобный отзыв. Приходилось работать до этого в ряде проектных организаций, худшего места работы и более отвратительной обстановки не припомню. Положительных моментов нет. Поражает неадекватность и некомпетентность руководства отдела, не умеющее поставить задачи сотрудникам, много неорганизованности, неуважение к сотрудникам. Работы много, тем не менее, задание ищут по полдня в лучшем случае. Как итог - срыв сроков и некачественно выполненная работа. Отдельно хотелось бы сказать лживых обещаниях на собеседовании о «перспективах профессионального и карьерного роста внутри группы компаний «SNHP» после испытательного срока. На деле повышения после испытательного срока не произошло, кроме того, пришлось выполнять работу низкой квалификации (работу практиканта), вроде подготовки ведомости объемов работ для сметчиков - копирование их из проекта или размножения документации. В отделе беспорядок и омерзительная обстановка, отвратительный коллектив (доносы приветствуются).

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Юрий (Сотрудник)

Город: Уфа

08:44 14.08.2020

Плюсы в работе

За период работы в течении 11 лет после окончания ВУЗа у меня это второе место работы. В первой организации я проработал 9 лет и те годы вспоминаю с радостью и удовольствием. Новый этап моей жизни ознаменовался переходом в компанию «Салаватнефтехимпроект». Это мой новый уровень: крупные серьезные проекты, новые навыки и знания, расширен опыт проектирования объектов не только в нефтепереработке, но и в газопереработке. Стоит отметить отличное техническое оснащение организации в плане программных продуктов, со стороны руководства создаются все условия для возможности обучения и дальнейшего роста именно внутри компании. Безусловно можно найти и минусы при большом желании их найти, сам лично не искал, потому что некогда, работы много :)

Отрицательные стороны

Не обнаружено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Салават

12:51 10.08.2020

Плюсы в работе

В проектном институте "Салаватнефтехимпроект" я проработала 4 года. Компания обеспечивает официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам, никаких штрафов или вычетов. Микроклимат в коллективе благоприятный, что создает все условия для работы. В работе мне все понравилось, есть возможность карьерного роста, бесплатное обучение, проводятся мероприятия. Много интересных проектов, благодаря которым я получила бесценный опыт и хорошую профессиональную базу, что помогло мне в дальнейшем устроится в крупную компанию в столице, в связи с переездом всей семьи в Москву.

Отрицательные стороны

Не выявлено.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

HR-специалист (Сотрудник)

Город: Салават

15:21 03.08.2020

Плюсы в работе

В ответ на обращение Анонима из предыдущего отзыва, хочется отметить, что для нашей организации важна любая обратная связь, чтобы каждый день компания могла становиться лучше! Со своей стороны всегда готовы к открытому диалогу и стараемся быть аргументированы в своих решениях.
Полученная информация в отзыве была принята для изучения сложившейся ситуации и считаем важным для потенциальных соискателей и сотрудников, работающих в организации, сообщить, что с момента открытия обособленного подразделения в г. Уфа (апрель 2019 г.) было рассмотрено около 700 кандидатов. Из них в штат компании было принято чуть более 100 человек. Благодаря такому тщательному подбору кадров обеспечивается высокий уровень квалификации сотрудников нашей компании.
Так, при формировании строительного отдела Уфимского офиса было рассмотрено резюме и проведено около 130 собеседований. За этот период в штат отдела было принято 39 человек, из них изначально было принято 13 человек с повышением в должности. По итогу прохождения испытательного срока 18 сотрудникам были повышены оклады из них у 14 сотрудников было также повышение в должности.
За прошедшие 15 месяцев работы, безусловно, были случаи, когда люди принимали самостоятельное решение и меняли место работы и количество таких случаев равняется 5.
Мы понимаем, что все люди разные и у многих свое собственное мнение в том или ином вопросе. Однако, стоит отметить, что высокий статус успешной, динамично развивающейся компании не возможен без сплоченной команды единомышленников, объединенных общими деловыми принципами, ценностями, культурой поведения. Чтобы получать максимальное удовлетворение от своей работы, мы обязаны, каждый на своем уровне, выстраивать гармоничные отношения с коллегами, клиентами, деловыми партнерами, общественностью.
Мы всегда рады вести конструктивный и открытый диалог, чтобы, благодаря совместным усилиям, становиться лучше!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не обнаружено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Уфа Салават

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди