Отрицательные стороны
Большая текучка, а это признак, что в компании есть проблемы.
Проекты могут передать тебе от уволившегося сотрудника, а к нему часто проект попадает от сотрудника, который уволился до него, результат - часто в работе огромное непонимание, что происходит в проектах.
Непонятные бизнес-процессы.
ЗП сильно ниже рынка.
Безразличие руководства к периоду адаптации, из этого вытекает, что часто клиент знает больше чем сотрудник компании, чувствуешь себя неловко во время встречи с клиентом. Постоянные переносы сроков сдачи проектов, в итоге сильный негатив со стороны клиента, причем постоянный. Думал, что в компаниях такого размера, такой плохой организации уже нигде нет, но как оказалось - есть.