Отрицательные стороны
Токсичная атмосфера. Руководство и hr принимают решения, основываясь на сплетнях. Корпоративная культура для «галочки», удаленщики часто остаются за бортом, мероприятия проводятся для пары человек. Зарплата ниже рынка. Постоянные унижения. Каждая ошибка карается. Есть карательная система, естественно прописанная в регламенте